加拿大作为传统的主流移民国家之一，因为每年超过40万的移民名额，成为近三年来咨询的热点国家。加拿大作为传统的移民国家，移民历史悠久，经过几十年的发展，移民制度已经成熟完善，不仅方式多样，而且在很多地方都有。至于目前中国申请人申请加拿大移民的方式，最流行的一种是非加拿大雇主担保移民。

这类移民不仅移民成本极低，各省要求多样，适合不同人群，而且审批快，成功率高。更重要的是，在移民拿到身份的同时加拿大雇主担保移民靠谱吗，还能解决工作问题，全家都可以搬家。以后坐山也不用愁了，可谓一石二鸟，好处多多。

但是，在我们与客户的接触中，我们发现仍然有很多人对雇主担保不是很了解。甚至听说各种“妖魔化”对雇主担保计划有偏见。

事实上，申请过程成败的关键在于“雇主”。对于申请人来说，找到一个合格的雇主是成功的一半。那么，如何才能找到值得信赖的雇主呢？今天我们来和你聊天！如果你想走“捷径”，也可以向专业规划师求助，让他们制定计划

1.您需要了解不同项目对雇主的详细要求

申请加拿大雇主担保移民并不意味着你可以做任何你想做的工作。移民局对雇主资格也有要求，比如成立时间、员工人数等，各方面都符合要求的雇主向申请人提供的保证有效，可以得到移民局的认可。加拿大的移民制度非常复杂，各省和联邦政府对雇主担保移民也有不同的流程和规则。

同样，作为其中重要组成部分的雇主也有不同的要求。今天我们将详细介绍BC省提名移民对雇主的要求：

BC省提名技术移民雇主要求（BC PNP）

1. 在卑诗省注册或成立

(1) 是在卑诗省依法成立的法人实体、有限责任公司、公共部门或非营利雇主；

(2) 在不列颠哥伦比亚省永久成立的公司，符合联邦税法；

(3) 在卑诗省工作至少1年（如果保证入门级或工作经验不足的求职者，至少2年）

2. 有固定或全职员工

(1) 如果公司地址在温哥华地区，公司至少有5名永久全职员工或同等的BC全职员工；

(2) 如果公司地址在温哥华地区以外，公司至少有3名永久全职或同等全职BC雇员；

（三）省提名申请人持有企业股份的，但股份不得超过10%。否则，不符合省提名申请人的要求；

(4) 公司必须与其雇员建立雇主/雇员关系；

（5）如果雇主公司不符合最低要求，将进一步考虑。但公司必须提供令人信服的商业案例，说明它将如何为申请人提供工作机会并产生收益。

关于安大略省、萨斯喀彻温省和四个海洋省份，雇主要求也不同。想了解更新信息，可以加我们微信获取信息：

张艾米

因此，在决定申请雇主担保移民的省份之前，您还需要了解该省的移民计划对雇主的要求。有了一套标准，你就有了后期判断雇主是否合格的依据加拿大雇主担保移民靠谱吗，可以更好的保护自己的移民身份。合法权利。

2.需要判断雇主是否适合申请雇主担保移民

作为雇主担保移民申请的重要组成部分，雇主的选择不仅决定着移民的成败，也影响着申请人移民后生活的顺利发展。

因此，我们不仅要关注用人单位是否具有合法资格，更要关注用人单位是否、身份、是否合适。

判断一个雇主是否是一个好的雇主可以从几个方面来考虑。

首先，所提供的职位和过去的经历的一致性程度，申请人移民是为了更好的生活质量，所以在职位和工资方面，与国内的差距不能太大。例如，你在国内是管理人员，不能像厨师、服务员那样出国做体力活。（这是我们经常遇到客户咨询的那种。一般大家都认为只要我愿意降低标准，这种不熟练的工作我肯定可以做。我们对理性的解释会有问题，而且提交的材料将不会很好地配合）

其次，找到雇主后，通常会安排远程面试。面试过程也是一个双向选择过程。应聘者以此来评价雇主的地位，看到自己的气场和想法不一致，只有三个观点一致，才能更自在地合作。

最终，还要看用人单位应有的保证和义务能否得到妥善履行。比如工作时间、工资支付等，申请人在正式签订合同前一定要明确联系这些问题，以免后期出现纠纷。

3. 需要知道雇主是否满足当地需求

正如世界上其他国家对自己的劳动力市场有保护一样，加拿大也对自己的劳动力市场有保护。除某些特殊领域或特殊情况外，所有其他外籍劳工都必须先符合当地劳动力市场。雇主只有在证明本地无法找到令雇主满意的合适人才后，方可从海外招聘。

如何满足当地劳动力市场？有合规的招聘流程、完善的后续本地工作保障等。如果某个环节不能让移民官满意，整个申请将被放弃。鉴于此，他将重新开始，或者严重的情况下，他将被列入黑名单，并且几年都无法翻身。

没有经验的人对付，成功的可能性很小。可不是闹着玩的！专业的人做专业的事。如果找靠谱的规划师提前了解和确认合适的移民方案，肯定会减少很多试错成本！

4.需要判断是否为真OFFER

在移民官眼里，几乎所有的OFFER都是可疑的。因此，审查OFFER的真实性是整个雇主担保过程的重要组成部分。

如何让移民官相信这是一个真实的offer，除了要求雇主在当地做过尽职调查之外，还有很多因素需要考虑。比如职位是否必要，收入是否匹配等。而且每个移民官在审核时可能会有不同的问题。如何真正赚钱不怕火，必须由有经验的移民律师来处理。

5. 需要通过正规渠道申请移民

我们的同事曾经和一位省提名的官员聊天，他并没有打算提到海外申请人在加拿大没有任何亲戚朋友，也没有在加拿大学习或工作的经验。如果他不依赖移民代理的帮助，他会发现一个JOB OFFER是难以想象的，而且很容易受到质疑。

因此，在雇主赞助的申请过程中寻找经验丰富的移民代理的重要性不言而喻。寻找雇主并提供工作机会只是第一步，获得工作批准信 (JAL) 是该计划的重要组成部分。如果您还在寻找合适的JOB OFFER，可以扫码咨询我们的顾问，我会根据您的情况为您匹配合适的雇主，移民会更快！