近年来，日本留学人数持续增长。 最新数据显示，在日本留学的所有外国学生中，中国大陆学生占40%，已突破10万大关。 在日本留学3-4年后，相当一部分留学生会习惯日本的生活方式和水平，毕业回国后也希望再次去日本工作。 今天，小编就为大家介绍一下日本留学生回国就业政策。 欢迎阅读。

日本为提高留学生就业率，打造新就业制度

为提高留学生就业率，近年来，日本各地广泛开展留学生来日就业支援行动。 近日，日本经济新闻还透露，日本法务省将创设新制度，扩大留学生在日就业。

1）留学生就业范围进一步扩大，不再局限于本专业

文章提到，在日本大学或大学院毕业后，满足年收入300万日元以上且在日语工作场所工作的条件的外国学生，无论行业或场地。 （以前只允许外国留学生从事与大学专业相关的工作）

2) 在留资格的扩大

扩大日本法务大臣指定的在留资格“特定活动”的对象范围（外国人的创业活动等），或修改日本的“出入境管理法”，创设新的在留资格。

此前，留学生在日本大学毕业后，如果想在日本工作，需要申请将在留资格变更为“技术、人文知识、国际商务”等入管管理法规定的就业资格。在他们可以从事相关活动之前。 而且条件是学习的专业领域必须和你从事的业务有一定的关系，所以你可以选择的工作非常有限。

新制度将大大放宽可以选择的行业，只要年收入达到300万日元即可。 年收入300万日元被认为是日本能够维持生活的收入标准。

同时，允许从日本职业学校毕业的外国学生获得动漫、日本食品等日本文化相关工作的在留资格。 条件是你已经在职业学校学到了你想从事的技能。 不仅限于作品设计等创意性很强的活动，还包括背景着色等辅助性工作。

3）为国际学生提供更多的实习岗位和就业支持讲座

在《日本振兴战略2016》中，提出到2023年将日本留学生的就业率从目前的30%提高到50%。日本文部科学省计划提供2023年向约30所大学提供约8亿日元（约合人民币4865.8万元）的补助，促进大学与地方企业、地方政府的合作，促进日语教育和商业化教育的发展。 职业教育为国际学生提供实习机会。

去年10月日本留学后能留在日本就业么，关西大学、大阪大学、县立大学、大阪市立大学和就业支援服务公司牵头，举办了留学生就业支援研讨会。 来自中国、韩国等国家的约40名留学生与约60名企业负责人进行了交流。 为支持留学生就业，让企业了解留学生的意愿和能力，主办方从一年前开始应高校要求举办留学生就业支持研讨会，今后还将继续举办。

日本留学生毕业后可以在日本工作吗？

留学期间，如无违法记录，且赴日回国记录正常，可再次赴日工作，无任何影响。

以上就是《日本留学生回国就业政策》的相关内容。 总体而言，旨在增加留日就业的优质人才日本留学后能留在日本就业么，缓解日本人口老龄化和年轻劳动力不足的困境。 因此，最新的就业政策倾向于扩大留学生就业范围，延长留学生签证有效期，为更多留学生提供就业指导。