BOSS直聘人才大数据显示，2017年毕业的留学生在国内就业的平均期望薪资为8315元，同比下降3.3%。 从 13.8% 下降到 11.6%，而期望工资低于 8000 元的比例从 41.2% 上升到 45.4%。

从留学国家来看，调查发现，法国毕业的留学生在中国工作的实际平均工资最高，达到9121元； 德国紧随其后，为8,710元。 在美国和英国这两个主要留学目的地中，留学生回国工作的实际平均工资分别为8365元和7312元，分别位列第三和第七。

出国留学的学生大多想回国发展，那么海归应该提前做哪些准备，如何找到合适的工作呢？

01 明确自己的优势

过去几年，中国已有超过700万高校毕业生进入就业市场，近75%的留学生回国就业。 对于留学生来说，要想在竞争日益激烈的国内市场找到一份好工作，光靠留学经历是无法加分的。

事实上留学生回国就业，超过70%的回国就业留学生在薪资上并没有优势。 真正有竞争力的条件是：海外实习经历、丰富的专业知识和对复杂环境的适应能力。

根据留学归国人员调查，海外硕士毕业后竞争更激烈、就业率更高的前5个专业分别是：计算机、机械工程、生物医药、化工材料、物流供应链。

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02了解退货政策

随着中国经济的不断发展，对具有国际管理能力的人才的需求缺口也越来越大。 近年来，国家不断鼓励高素质留学人才回国。 在我国2010-2020年人才发展规划中，也强调“加快引进海外人才，加强对归国留学人员创业支持”。

留学生回国创业或求职，必须先办妥《留学回国人员证明》，方可回国。

出国留学满一年并符合特定条件的归国人员，可申请引进留学生，在全国各地工作，不受户籍限制。

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如果想回国创业，不同地区的留学生也享受不同程度的优惠政策。 例如，北京设有“留学人员创业奖”和“留学人员创业专项基金”，奖励为首都经济建设做出突出贡献的留学生； 上海市有《上海市浦江人才计划管理办法》，资助出国留学回国工作或创业的个人和团体； 2012年以来，广州市政府安排资金10000余万元，扶持100余家海外人才创业企业，最高支持资金100万元； 在深圳，海外高层次人才还可享受最高150万元的奖励补贴。

同时，出国留学回国创业者也可按有关规定获得相应的税收优惠政策。 税收优惠按企业所在行业和地区划分。 其中，国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。

其中，企业为开发新技术、新产品、新工艺所发生的研究开发费用，除按实际发生额的150%计算应纳税所得额外，还可以扣除。

此外，企业从事农、林、牧、渔业项目的收益，国家支持的公共基础设施项目投资运营收益，符合条件的环保、节能、节水项目收益项目可以减免。 公司所得税。

03 回国找工作有多种途径

毕业回国或工作几年后回国的留学生，凭借优秀的文凭、熟练使用中外语言的语言优势，以及对外国文化的深入了解，在中国工作市场，尤其是外资企业。 招聘竞争非常激烈。

出国留学就业途径：

1）人才引进。 由中国政府牵头，国内多家大型国有企业、高校、中外合资企业将举办推介会，旨在引进更多基础知识扎实、熟悉跨文化交流的国际化高端人才。通信，尤其是汽车、计算机、软件、金融、管理等。

2）企业招聘会。 展会上有大量企业设柜留学生回国就业，留学生有机会与企业人力资源部、专业部直接交流，了解未来职业规划和职业发展的最前沿资讯。学习计划。 展会不仅有全职工作，还有各种实习和见习机会以及讲座。

3）直接查询企业官网。 查找公司官网，查看在中国发布的招聘信息。 大中华区外资企业的高级管理人员，大部分将由留学生担任。

4）通过中介公司。 主要通过国内猎头公司根据留学生的专业、经历和特点寻找合适的工作机会。 留学生队伍虽然在不断壮大，但其优势也不容忽视。 也希望各位同学在这段时间及时调整好自己的状态，安心备战春招。 小编相信你会拿到一份满意的offer！

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