7月10日，明德生物在深交所中小板挂牌上市。

十年前，当他们在武汉光谷创业之时，谁也不会想到，如今他们已经走完了上市之路。

此外，资本市场光谷也接连传来利好消息：和仁科技入选“2018中国人工智能准独角兽榜”，未来集团获1亿元B轮融资……

这些光彩的背后，都有同一个身影——武汉留学生创业园（以下简称“留创园”）。

1998年，“中国光谷”的概念首次被提出。 同年，留创园的前身——“武汉留学生创业园”成立。 从此，“中国光谷”开始砥砺前行。 作为光谷的建设者之一，六创源也在贡献自己的全部热情和汗水，与光谷并肩成长。

“做孵化器，是因为有爱，因为有情怀。” 在东湖高新区工作20年的曾力，现任流创园园长，兼任省孵化器协会秘书长。 一路见证光谷的沧桑，仿佛一瞬间，曾经的辉煌已然诞生。

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国际视野下的光谷实践

在创业创新的道路上，光谷始终走在前列。 自30年前中国第一家孵化器诞生以来，这个行业从不缺少参与者。 在光谷，流创园是一个特殊的存在——为留学高层次人才回国创新创业提供全程孵化服务的专业机构。

国际视野，与生俱来。 长期活跃在欧美华人网络社区的曾莉说，其实很多在国外留学或工作的人都想回国创业，但苦于缺乏了解中国的渠道。 “需求非常旺盛，我们也欢迎更多的湖北孵化器和流创园参与国际会议，与国际机构开展合作。”

留创园积极致力于开拓对外交流渠道。 经过20年的发展，武汉留创园已成为海归来武汉创业的首选。 迄今为止，已吸引了来自英、美、法、日、港等20多个国家和地区的近2000名海归创业者。 建成光电技术中心、集成电路中心、科技金融中心、生物技术中心、留学人员中心等5个园区，占地面积近7万平方米，孵化科技型企业近200家。

光谷的创新基因无处不在。 事实上，生物沙龙、东科创星、智众空间这三个国家级和省级创客空间，早期都是从六创园孵化出来的； 国有的六创园也在不断尝试新的发展思路：投资六创园开发公司、光谷普华孵化器、武汉知识产权交易中心等市场化运营商。 在曾力看来，一个孵化能力强的孵化器应该具备六大功能：第一，项目筛选； 二、培训指导； 第三，共享服务； 四、股权投资； 第五，收购与转型； 第六，资源收集。

对于孵化器的运营，六创园有独到的看法：比如项目筛选要聚焦专业领域，检查准入环节，分类分类。 对于生物医药孵化器留学生机构，不应召集机器人或其他行业的公司进行孵化； 例如，对创新创业者进行培训，可以将孵化成功率从10%提高到30%。 例如，利用种子基金、天使基金、创投基金、引导基金等多层次投资体系，覆盖企业生命周期的不同阶段，帮助企业成功孵化； 又如，通过上市、集团收购、合资合作、成果转让等措施，将成果转化为生产力……在他们看来，孵化器的本质应该是一个行业信息传递、知识交流、人才交流的窗口。人才汇聚。

曾力认为，孵化器和加速器不是投资房地产。 一个省的创新创业，不应该是在各级市、州、区县投资几十个、几百个房地产租赁。 景德推出了多个集上述六大功能于一体的创新平台。 这样一个合格的孵化平台，可以孵化出数百家优秀的高科技企业。

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生态系统更加个性化

目前，国内主流创业服务主要提倡“深度创新服务”。 对此，曾莉和她的团队有自己的解读：孵化器作为一种政策工具，可以用来扶持特定人群，改善区域经济结构，实现科技成果转化，扶持特定产业。

六创园科技金融中心主任康田认为，在各个孵化器中，创业公司的发展阶段不同，发展中遇到的问题也不同。 预见性思维和观察，提前发现企业发展中可能遇到的问题，与企业共同探讨最佳解决方案，让企业自己解决遇到的问题。 “精准创作服务”比“深度创作服务”更有针对性、更高效。

此外，孵化器运营存在一个全国性的痛点：社交圈子狭窄。 初创企业最初的需求是相同的，长期扎堆导致在市场环境中形成了对外部投资资源的竞争，失去了相互联系、相互帮助的氛围，无法共同成长进步。 在这样的情况下，很多优质的创业项目都会错过外部投资等资源的帮助。

“一个企业如果没有良好的企业家圈子就无法成长，就像幼儿园的孩子一样，没有优秀的兄弟姐妹作比较，就很难顺利成长。” 企业服务部主任王平介绍。

古语有云：“以史为镜，可知兴衰；以人为镜，可知得失”。 减少走弯路的可能性，就是增加成功的机会。 如果将一家创业公司与一家甚至一批优秀的创业公司进行比较，就能知道自己的优势和劣势在哪里，同时也能看到自己未来的发展道路。

流创园是以孵化企业互培的方式培育企业。 “孵化两年的（企业）带领孵化一年的（企业），孵化一年的（企业）带刚刚孵化的（企业）。园区留学人员中心负责人文晶晶表示，我们以一批优秀企业为标杆，作为初创企业的学习对象，促进他们之间资源和理念的碰撞，使他们能够在园区这个平台上，进行学习交流。此外，流创园区还致力于打造优质企业聚集地。“我们有一座满是‘千人计划’获奖者的建筑企业。”温晶晶表示，这样的培养模式最终会带来高质量学习与竞争并存的市场环境。

良好的环境是生态圈建设的基础，核心是生态圈的循环。 输入和输出都是生态系统长期健康发展的动力源泉。 在高新区率先成长起来的优秀企业，为创业企业输血，从而培育出更多的优质企业； 从六创园毕业后，这些优质企业共同为高新区整个产业的发展带来能量。 如此丰富的生态系统才能吸引更多的人才，人才带动人才，是企业成长的关键。

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融资定制服务

有人说孵化器没有自己的基金，不能长久。 对此，刘创园并不认可。

“很多孵化器都有自己的资金，但恰恰是这些资金制约了企业的发展。”

六创园光电技术中心负责人潘杰表示，一个孵化器不可能把所有的钱都投在自己的公司，也不可能把所有的资源都给所有的公司。 只能选择把资金和资源集中在自己身上。 如果你关注、看好企业，这必然导致企业关起门来，无法接触到外部资源，无法与外部企业进行交流和比较。 与近亲基金“联姻”的产品，缺乏市场信息和判断的洗礼，必然得不到应有的成长空间。 它像刚出生的婴儿一样脆弱，很容易早逝。

流创园既是国有平台，又是开放平台。 流创园可以涉及到大量的外部资金，其中不乏来自北京、上海和广州的资金。 在这样一个开放的环境中，企业可以通过展示自身优势和特色赢得外部融资，更多新鲜的外部视野和资源也可以随着资金的流入进入企业的成长体系。

开放是致富的前提，六创园坚持走的这条路留学生机构，为其孵化的企业带来了海量资金。 “去年，经纬资本在武汉投资了未来集团、库博特等四家公司，这些公司都来自六创园，而联想之星在武汉筛选后投资的公司，大部分来自六创园。原因是六创园是一个开放的平台。” 康天介绍道。

此外，六创园还依托光谷金控大平台和光谷金控旗下20余支基金，打造企业融资定制化服务。

然而，六创园的发展和成就，为“没有基金，就没有孵化”的说法提供了最有力的反驳。

孵化器发展30年，流创园20年风生水起。 作为华中地区专注于海外高层次人才创业和培养的资源集聚型孵化器，是全省唯一拥有800多家孵化器的孵化器。 拥有国家级科技企业孵化器、国家级中小微基地、人力资源和社会保障部共建园区。 科技型孵化器三项荣誉； 也是唯一一家连续三年在湖北省科技厅3A级科技企业孵化器评价中获得第一名的企业。 同时，六创园拥有20年的科技产业资源，集聚北京、上海、广州的基金和孵化器产业资源……

2018年，在东湖高新区未来科技城的支持下，六创园第六园人工智能中心也开始项目征集。

截至目前，流创园已引进培养国家“千人计划”22人、湖北省“百人计划”50人、东湖高新“3551人才计划”213人区; 引进培育国家级高新技术企业65家，东湖高新区“瞪羚企业”25家，“三板”“四板”挂牌企业23家，IPO排队企业1家，IPO成功企业1家.

未来，武汉流创园将紧紧围绕东湖高新区“汇聚世界之光，成为世界之谷”的宏伟蓝图，立足光谷，辐射中部地区，并放眼海外。 以优质的软硬件服务为基础，充分发挥创业服务20年的品牌效应，链接国内外创业创新资源，建立“众创空间+孵化器+加速器”的全链条孵化服务模式》，并依托上级单位光谷金控集团平台资源，推动“孵化+投资”服务不断提升，打造区域具有示范效应的创新创业新生态，让更多人才和企业可以在这里创业，实现梦想，扬帆起航。

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编者按：这是一次颠覆以往认知的采访。

“精准创造和服务”、“没有基金能更好地服务创业者”……这些确实与当下的主流观点不同，但曾莉成功说服了面试官，这是她自己对孵化器的思考，也是结果继续创业。 园区团队多年来的经验总结。

流窗公园在武汉是一个特殊的存在。

她孵化的企业大多由高级知识分子创办，符合“精英创业”的特点。 这批企业家水平高，学习能力强。 因此，这类企业的孵化也会有自己的特点。

显然，流创园找到了正确的方法。

采访中，曾力多次将六创园的孵化企业比作孩子，将六创园比作幼儿园。 创业公司的成长与孩子的成长有很多相似之处，发人深省。 她说：“评判孵化器不仅要看自我营销和宣传，还要看孵化器对自己的评价，就像学生对学校的评价一样。”

我们相信，六创园的未来会变得更好。

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