美丽的长白云之乡一直是技术移民的热门目的地国家之一。 新西兰作为英联邦的传统成员国之一，有着明显的英国社会结构和制度痕迹。 新西兰是一个高度发达的资本主义国家，也是世界上最美丽的国家之一，被誉为世界上最后一片净土。
新西兰环境优美，风景宜人，城市高度发达，适宜人类居住。 2018年，新西兰在全球最廉洁国家排名第一，安全第二，幸福指数第八。
技术移民一直是移民新西兰的主要方式。 相较于投资、创意、家庭团聚、退休和政治庇护，通过技术移民移民新西兰的申请人数占比超过50%，而技术移民也是最直接、性价比最高的移民方式。
新西兰移民局近日在其官网公布了新西兰基本技能需求清单的更新，这些都是为了缓解人才短缺压力，满足劳动力市场不断变化的需求，保障新移民的就业机会。西兰人。
新西兰政府将根据劳动力市场统计数据，定义一份技能紧缺职位清单，英文为Lists，简称ESID，并将定期评估这份清单，并根据新西兰劳动力的供求关系做出适当的修订市场。
一般来说，技术技能需求清单的更新会直接体现在长期短缺职业清单（Long Term Skill List）、短期职业清单（Skill List）和建筑与基础设施技术短缺清单（和技能列表）。 本次更新是近几年比较大的调整，对已经在新西兰留学的学生和打算去新西兰留学并有移民考虑的学生影响比较大。
PS：本次更新将于2019年5月27日后生效。
在本次调整更新中，对以上三个表格进行了较大的调整，甚至直接取消紧缺职业列表（Skill List），取而代之的是区域技能紧缺列表（Skill List）。
备受关注的长期短缺职业清单增加了设想的老年护理注册护士职业（Aged Care Nurse）新西兰长期紧缺职业清单2021，道路和基础设施建设项目经理（和）扩大为“建筑项目经理”（），并拒绝木工和木匠职业被添加到长期短缺职业列表中，但该职业仍留在建筑和基础设施技能短缺列表中。
2019年5月27日起，区域技能短缺清单（Skill List）将正式取代现行的技能清单，新西兰移民局对此解释称，此举是为了更清楚地了解新西兰全境或某一特定地区一些地区缺乏熟练工人。
如果申请人的职业在地区紧缺技能清单上，并且符合认证资格等要求，申请人可以申请技术工作签证。 同时，如果申请人的职位是 & ，在申请技术工作签证时可以跳过劳动力市场测试。
从新西兰移民局官网给出的信息也可以看出，新的区域技能短缺清单将新西兰划分为15个区域（），这与紧缺职业清单中的6个区域划分不同，更详细 移民局表示，扩大将更好地反映该地区现有的技能短缺，并让临时移民更好地了解该地区的机会。
新西兰长期短缺的幼儿教师（Early）、小学教师（）和中学教师（）已被添加到即将发布的区域短缺名单中，这是全国性的短缺。
新西兰各级师资长期短缺，形势十分严峻。 新西兰教育部甚至不惜重金从海外聘请经验丰富的教育工作者，但仍不能满足新西兰教育行业的需求。 最近，新西兰教育部长克里斯宣布，将拨款 9500 万美元用于一系列解决教师短缺问题的举措。
第二个变化是将道路和基础设施建设项目经理（和）从即时紧缺职业列表中移除，该职业现已添加到长期紧缺职业列表中。
这也说明，在道路和基础设施建设方面，新西兰的就业市场供过于求，尤其是南岛地区，建筑和工程相关专业的毕业生就业形势非常好。 紧缺职业列表中所列职业的工作额外加10分。
咖啡厅和餐厅经理、装配工（普通）和木工机械师和工料测量师（Café/ , (), Wood , ）未被批准加入区域技能短缺清单。
2018年年底，为了让建筑技能的人更容易了解新西兰建筑工的紧缺，更方便地在新西兰工作，简化签证流程，新西兰移民局发布了建筑工以及基础设施技能短缺清单（和Skill List），这个特别有用注意，大部分职业适用的地区都在All全境。
在本次更新调整中，建筑和基础设施技能短缺清单有以下变化：
新增施工助理（ ）职业； 将水管工 ( ) 的职业范围扩大到整个新西兰； 取消了坎特伯雷的石匠 ( ) 职业，但仍然适用于奥克兰和北地。 需要强调的是，并非所有列入建筑和基础设施技能短缺清单的职业都被纳入本次审查和评估。
综上所述，在本次更新的基本技能需求清单中，对三大重点清单进行了调整，主要集中在建筑行业。 道路和基础设施建设项目经理（和）扩展为“建筑项目经理”（），并增加了一个新的建筑助理（）职业，反映了新西兰劳动力市场对建筑相关行业的强劲需求。
其次，将长期紧缺的教师职业（少儿、小学、中学）加入全国区域紧缺名单，也顺应了劳动力市场的大趋势。
新西兰移民部长Iain Lees-表示，更新基本技能要求清单简化了签证的选择新西兰长期紧缺职业清单2021，更能适应劳动力市场的变化。 它还使移民系统与新西兰的教育、技能和福利系统更加兼容。
基本技能要求清单的更新只是移民局技术签证制度改革的第一步。 未来，移民局将根据劳动力市场需求和地区就业情况，实时向偏远地区转移技能，为各行业提供更多就业机会。
