重要的提醒！
时间：今天中午12点
地点：堪培拉国家媒体俱乐部
谁：澳大利亚内政部长奥尼尔
事件：内政大臣公布联邦政府的移民改革
我们为您带来会议现场的最新报道！
一起来看看改革通知的重要内容吧！
这是详细信息！
改革的主要方向
澳大利亚改革移民制度的目的是——
澳洲政府想用更简单的移民制度澳洲gti移民条件，高效引进更多高层次人才！
01 雇主担保申请人将分为三个等级
审查报告建议将雇主担保按收入分为三个等级：
主要是吸引国际顶尖人才，不参考紧缺领域的职业清单。
以年收入7万澳币以上的中等收入移民为主，根据技能需求选择。
主要是教师、医疗和护理岗位，即使年薪低于7万澳币，还是有机会的。
02 评分系统将大改！
内政部长表示：让澳洲需要的技术移民尽快进来！
更新评分系统
报告称，积分制太低，积分系统奖励的是申请人的毅力，而不是澳大利亚紧缺的技能。
未来技术移民的重点将围绕申请人是否缺乏技能以及是否有工作展开。
废除职业清单
目前的职业清单没有反映澳洲经济发展的要求。 其中，雇主担保的技术职业清单显然已经过时。
特别是技术、金融服务、咨询和法律领域人才短缺的公司，没有职业清单，可以更快地引进海外候选人，前提是他们的薪酬高且技能高。
此外，劳动力市场测试将被废除，以支持新的职业评估和对新移民更公平的薪酬门槛。
03 提高临时签证收入门槛至7万澳币
将 10 年来一直停留在 53,900 澳元的临时技术移民收入门槛 (TSMIT) 提高至 70,000 澳元。
和！ 7月1日起，新的收入门槛正式实施！
注意，部长说雇主保证在今年7月1日起加薪，并没有提到491部分。
大家可能会担心会不会影响491转191的收入要求？
答：可能会影响491转PR，但很可能完全不受影响。
因为法律没有约束TSMIT和491到191，雇主保证提高最低工资不代表491也必须提高。
因为如果偏远地区的最低工资达到每年7万澳币，澳洲还不如取消491签证呢！ 偏远地区职业的平均或共同年薪标准能否达到7万澳币，澳洲政府应该很清楚。
因此，根据我们的分析，雇主担保的7万澳币与491转永居挂钩的可能性不大！
已经持有491或者已经申请491的人认为澳洲政府无论如何都会给出过渡政策。 新石器时代分析认为，受影响的可能性很小，不必过于担心。
当然澳洲gti移民条件，新石器移民团队也会积极联系移民局和相关部门，希望当局尽快澄清和平息最低工资标准上调给众多491申请人带来的不确定性。
在会议上，部长还明确表示，受影响的申请人将有过渡政策，主要是指雇主担保申请人。
04 让更多的移民拥有一定的永久居留通道
2023年底，所有临时工作签证（预计以雇主担保为主）都有机会转永居！ ！ ！
政府将兑现承诺，为所有雇主担保的临时技术移民提供永久居留权途径。
审查警告说，“永久临时居留”现象已经对国家和移民造成影响，建议尽快为更多移民提供获得永久居留权的可靠途径，并更多地确定最有可能在这里取得成功的人迅速地。
05 投资移民与GTI将有重大变化
内政部长回答说，投资者签证不会被废除，但会引入“结构性改革”。
GTI不会被废除，新的团队将负责确保能够吸纳澳大利亚需要的高端人才。
06 职业不足设立新签证
工会、企业和政府将共同研究低工资行业的发展，这些行业往往难以通过当地招聘来填补职位空缺。
就像帮助护理部门一样，还要制定一项明确的政策，重点关注所需的低薪工人。
07 简化签证类别
签证系统将大大减少，不再需要那么多类别。
比如原来学生签名是分阶段的，现在合并成500个。
08 关注有工作offer的求职者和留学生
为具备澳大利亚所需技能的国际学生创造更好的移民途径。
加强学签制度学生审核，提高学签门槛。 同时，将目前申请学签的GTE改为考试，确保学生的主要任务是学习！
减少毕业生在澳大利亚的临时停留时间。 将临时毕业生工作签证的期限与确定将成功获得永久技术移民签证的高潜力毕业生所需的时间相匹配。
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尽管重大移民政策改革的方向已经公布，但部分改革仍需要最高部门的最终确认。 移民政策的最终决定将在今年晚些时候公布，也就是2023年。
这次会议只提到了两个确切的时间点，7月1日和2023年底。
7月1日：雇主担保最低收入门槛7万澳元实施；
2023 年底：所有临时工作签证（雇主担保）都将提供通往永久居留权的途径。
更多信息必须等到 5 月联邦预算公布以及 7 月 1 日之后新财政年度的开始。
想知道更详细的改革意见？
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＃结论＃
人们期待已久的这项改革。
内政部长最后强调，“增加移民数量并不是澳洲移民的答案，其实移民少一点也很好，我们的目的是为了找到澳洲需要的人才！”
是的，目前的移民制度确实腐败了很长时间。 那么改革之后，对于潜在移民来说是好是坏呢？ 欢迎扫码与我们联系洽谈！
