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众所周知，在加拿大的study 上一直有这样的规定：留学生在留学期间是不可以随意在校外打工的，尤其是在语言学校学习的时候，是完全禁止在校外打工的学校。即使一些国际学生的学习许可允许他们在校外打工，他们每周也最多只能打工 20 小时。而就在上个月，为缓解当地劳动力短缺问题，加拿大移民局宣布，从2022年11月15日至2023年12月31日，暂时取消外国留学生校外打工的时间限制。也就是说，从1月15日起，50万符合条件的国际留学生学习结束后可无限次校外工作！

条件要求

根据上述临时政策，可在校外全日制工作的留学生群体为：

▍在加拿大，持有有效的study 并且study 允许校外工作；

▍已获批但尚未入境的新学生签证申请人；

▍已于2022年10月7日前递交学签申请，学签获批后符合要求。

但需要注意的是，在临时政策出台前，留学生必须满足以下条件才能校外打工：

▍在DLI指定的教育机构接受全日制教育；

▍接受为期6个月以上的高等教育，语言课程或预科课程除外；

▍校外工作时间每周不能超过20小时；

▍学期间假期可全职工作；

▍ 拥有社会保险号（SIN）。

暂行政策只取消了上述第三项——校外工作时间限制，其他要求没有变化。因此，符合临时政策的国际学生必须保证完成全日制学业。尤其是想要留学移民的申请者加拿大境内申请工签，千万不要因小失大。因为留学移民的关键是申请人能否顺利毕业，拿到毕业工签。如果你觉得自己不能兼顾学习和工作，一定要把学习放在第一位。如果因工作耽误学业，没能毕业，影响以后申请毕业工签，进而影响移民，那就得不偿失了！

临时政策的好处

正如文章开头所说，这项临时政策将帮助加拿大突破当地劳动力短缺的困境。那么国际学生有什么好处呢？

▍帮助留学生减轻经济负担。我们来看看留学热门省份的最低时薪：

→ 安大略省：15.5加元/小时；

→BC省：15.65加元/小时；

→魁北克：14.25加元/小时。您是否已经开始在您的小脑袋中进行计算？

▍可以帮助留学生积累更丰富的当地工作经验，更快融入加拿大。为以后移民加拿大提前打下基础。过去，由于工作时间的限制，留学生可以选择的行业和职业有限加拿大境内申请工签，基本都是兼职。但在临时政策期间，如果国际学生能够找到与其专业相匹配的TEER0/1/2职位，并且合法工作30小时以上，则可以通过以下方式在快速通道（Entry，EE）中加分：全球工作经验。这在每一寸都很宝贵的 EE 中非常有价值。

此外，为了给国际学生带来更好的留学体验，加拿大移民局也将于本月启动“学生签证延期自动审核”试点项目。符合条件的学习许可延期将自动审核并以更快的速度处理。这些临时政策和试点项目，无疑让加拿大留学移民变得更加香喷喷。希望国际学生能够充分利用这些红利，实现教育和赚钱的双赢，为未来移民加拿大、立足加拿大做好准备。

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