斯洛文尼亚需要外国工人，这20个工作岗位可以帮助你获得工作签证
2023年欧盟关于劳动力短缺和过剩的报告显示，斯洛文尼亚共有95个职业面临劳动力短缺。
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此外，斯洛文尼亚是欧盟可再生能源系统中确定短缺数量最多的申根国家之一。新闻报道。
一些受影响的行业包括美食和酒店业、清洁业、制造业、建筑业、工程、医疗保健、教育和IT、申根。新闻报道。
尽管劳动力短缺对该国经济构成挑战，但它们可能会转化为许多希望搬到斯洛文尼亚的外国工人的工作机会。这意味着，那些属于斯洛文尼亚最受欢迎的工作的人可能有更高的机会获得斯洛文尼亚签证。
根据欧盟最新报告，斯洛文尼亚面临短缺的一些角色包括：
- 厨师、厨师、厨房帮工和相关食品准备人员
- 建筑施工工人
- 办公室、酒店和其他场所的清洁工和帮工
- 机器操作员（适用于不同类型的产品）
- 职业司机
- 工具制造商和相关工人
- 焊工和火焰切割机
- 油漆工和相关工人
- 水管工和管道装配工
- 林业及相关工作人员
- 保安人员
- 卫生保健助理
- 护理助理专业人员
- 全科医生/专科医生
- 牙医
- 物理治疗师
- 教师（不同教育水平）
- 应用程序程序员
- 软件开发人员
- 工程师（不同领域）
相反，斯洛文尼亚报告了36个过剩职业，包括接待员、摄影师、记者、翻译以及广告和营销专业人员。
斯洛文尼亚劳工部表示，斯洛文尼亚正面临严重的劳动力短缺
斯洛文尼亚劳工部也证实了该国面临的劳动力短缺问题。正如《斯洛文尼亚时报》2024年4月援引的那样，劳动部也指出了移民工人在维持国家生活水平方面的重要性。
斯洛文尼亚正面临严重的劳动力短缺。外籍工人不仅对企业部门很重要，而且对维持我们的生活水平也很重要。
斯洛文尼亚劳动部
该国对外国劳动力的需求也反映在移民工人数量的增加上。根据统计局的数据，截至2024年1月，斯洛文尼亚登记了约92万名工人（农民除外）。其中，15%是外国人，高于2023年1月的14%。
西巴尔干地区工人在斯洛文尼亚劳动力市场中的代表性最高
正如进一步报道的那样，自2016年以来，除了新冠肺炎大流行期间的放缓之外，移民工人的数量一直在迅速增加。2016年，斯洛文尼亚发放了约16300份工作许可证，而到2022年，这一数字增加到48440份。
大多数工作许可证授予了来自西巴尔干国家的工人，如波斯尼亚、科索沃、塞尔维亚和北马其顿。
此外，就业服务局的统计数据显示，向科索沃工人发放的工作许可证数量有所增加。2022年，科索沃工人获得了近15000份许可证，高于2016年的940份。
关于该行业，大多数工作许可证都授予了建筑、制造、运输和仓储、酒店和农业。
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