罗马尼亚需要多达30万外国工人来解决2025年的劳动力短缺问题

由于罗马尼亚在许多罗马尼亚人出国工作后面临劳动力短缺，预计当地市场对外国工人的需求将在20万至25万之间，这是由各行业的需求推动的，特别是在建筑和酒店业（Horeca）。

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International Work Finder（IWF）业务发展经理Melania Pop在评论这一问题时指出，如果官僚主义障碍得到缓解，罗马尼亚可以在2025年为该国带来多达30万名外国工人，以填补其申根经济的空白。新闻报道。

罗马尼亚对外国工人的需求可能是目前限制的三倍

招聘机构也发出了警告，表明罗马尼亚政府目前规定的每年10万名外国工人的限制不足以满足日益增长的需求。

据行业专家称，实际需求可能比既定上限高出三倍，这突显了调整政策以解决劳动力短缺问题的紧迫性。IWF是招聘行业的关键参与者，目前从尼泊尔、斯里兰卡、印度、印度尼西亚、菲律宾和埃及等十个国家招聘人才。

由于更严格的法规和官僚主义，2024年将外国工人带到罗马尼亚的过程与去年相比变得更加复杂。此外，语言、技能和经验要求更加严格，当局更注重选择外国工人，以确保有效融入罗马尼亚社会。

罗马尼亚商务发展经理Melania Pop国际求职者（IWF）批准2024年增加10万名外籍工人

在罗马尼亚招聘行业占有10%市场份额的国际求职者（IWF）报告称，其在该国安置的非欧盟员工中，只有不到1%的人在其他申根国家寻找工作。在七年的运营中，IWF已成功为各个行业招聘了15000多名非欧盟工人，成为罗马尼亚最大的外籍劳工雇主之一。

IWF拥有600多家公司的多元化客户群，在解决劳动力短缺问题方面发挥了重要作用，特别是在建筑行业，该行业去年的职位空缺数量最高，达到68739个。面临严重人员短缺的其他部门包括：

• 邮政和快递活动（38522个空缺）
• 员工承包（28237）
• 餐厅（26776）
• 公路货运（14986）
• 保护和警卫服务（14257）

展望2024年，罗马尼亚劳动和社会团结部宣布增加10万名外国工人，以满足劳动力市场日益增长的需求。

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