人才引进落户社区公共户,具体政策及流程大揭秘
随着城市的发展,社区公共户的政策越来越受到人们的关注。本文将为大家揭秘人才引进落户社区公共户的具体政策及流程,帮助大家更好地了解这一政策,并顺利申请。
政策一:人才引进政策人才引进政策是针对高端人才、紧缺人才等制定的引进政策。申请人需满足以下条件:
具有本科以上学历
年龄在45岁以下
在我市创办、领办或引进的高新技术企业、科技型中小企业、文化创意产业企业等任高级管理职位
在我市无户籍或在我市户籍满5年不满10年
具有硕士、博士学位或相当于硕士、博士学位的学历
在我市购房并办理房屋产权登记满3年
在我市连续缴纳社会保险满2年
在我市具有完全民事行为能力
申请人为自然人的,申请人与用人单位签订劳动合同并依法参加社会保险满1年
申请人为户籍人口的,申请人与具有完全民事行为能力的家庭成员或者法定赡养人、扶养人、抚养人或者法定代理人共同生活,申请人与具有完全民事行为能力的家庭成员或者法定赡养人、扶养人、抚养人或者法定代理人婚姻关系存续满1年
政策二:落户流程
准备材料
提交申请
审核通过
发放《准予迁入证明》
办理房产过户手续
迁移户口
领取《房屋所有权证》
办理子女就学
享受相关公共服务
办理相关手续
领取《不动产权证》
办理房屋抵押登记
缴纳相关费用
领取《房本》
领取《户口本》
办理相关手续
领取《身份证》
领取《护照》
办理其他相关手续
政策三:人才引进落户社区公共户办理流程
准备材料
提交申请
审核通过
发放《准予迁入证明》
申请人与用人单位签订劳动合同并依法参加社会保险满1年
申请人与具有完全民事行为能力的家庭成员或者法定赡养人、扶养人、抚养人或者法定代理人共同生活,申请人与具有完全民事行为能力的家庭成员或者法定赡养人、扶养人、抚养人或者法定代理人婚姻关系存续满1年
在我市购房并办理房屋产权登记满3年
在我市连续缴纳社会保险满2年
申请人为自然人的,申请人与用人单位签订劳动合同并依法参加社会保险满1年,申请人为户籍人口的,申请人与具有完全民事行为能力的家庭成员或者法定赡养人、扶养人、抚养人或者法定代理人共同生活,申请人与具有完全民事行为能力的家庭成员或者法定赡养人、扶养人、抚养人或者法定代理人婚姻关系存续满1年,在我市购房并办理房屋产权登记满3年,在我市连续缴纳社会保险满2年
办理房产过户手续
领取《房屋所有权证》
办理子女就学
享受相关公共服务
办理相关手续
领取《不动产权证》
办理房屋抵押登记
缴纳相关费用
领取《房本》
领取《户口本》
办理相关手续
领取《身份证》
领取《护照》
办理其他相关手续
所以说
人才引进落户社区公共户的政策及流程是备受关注的焦点。通过本文的介绍,希望大家能够更好地了解这一政策,顺利申请,并享受到相关公共服务。如果您还有其他疑问,请咨询相关部门。