《留学回国人员申请在沪永久居留实施细则》自2020年12月1日起施行，有效期5年，至2025年11月30日止；

今天，小编就带大家了解一下外国留学生落户上海的新政策！

留学生落户上海的激励条件！

一、基本要求

1.工作合同有效期2年以上，申请落户时合同剩余有效期3个月以上。 有试用期的，必须在试用期结束后申报。

2. 留学生回国后2年内来沪并继续在沪工作

注：不再要求回国后第一份工作必须在上海。 回国后2年内来沪，符合条件

3、按规定在上海缴纳社保和个人所得税

注意：合同、社保、个税三个基数要合理对应，最好完全一样

4 年龄距法定退休年龄5年以上

注：目前退休年龄为男性55岁，女性50岁

5 遵守国家和本市现行的计划生育政策。

注：申请人没有出生日期

6.无犯罪记录或其他不适合申请上海常住户口的情形。

二、学历要求

小编直接分析总结为五种教育+两种特殊教育。

一等博士学位

1.获得博士学位

2.境外博士学位累计境外学习天数≥1年

3.中外合作办学、联合培养博士生累计学习天数≥半年

双一流、高水平二类

1.国内“双一流”+境外非“高水平”大学硕士

2.国内非“双一流”+海外“高水平”大学硕士

3、在国外（境外）取得学士、硕士学位

注：以上均不含大专起本科和HND形式

出国留学时间要求：

1.本科生出国学习天数≥2年

2.硕士出国学习天数半年以上

3.本硕联合出国留学，本科不受2年限制，但硕士出国学习天数必须在半年以上

第三类海外高水平大学本科生

海外（海外）高水平大学本科（不含大专或HND起点）

出国留学时间要求：

本科生出国留学天数≥2年

第四类访问学者

在国内取得硕士及以上学历，或取得副高级及以上专业技术职务任职资格后，赴国外（境外）大学或研究机构进修，并做访问学者一年

第五类外国非高层次本科或硕士

1. 国外（境外）非高水平大学本科生

2、境外（境外）非高水平大学硕士学位

出国留学时间要求：

本科生出国留学天数≥2年

硕士留学天数半年以上

专项一、中外合作办学、联合培养

如果您是中外合作办学、联合培养的毕业生，例如：2+2、3+1等形式就读的学生，需要同时获得国内毕业证、学位证和国外毕业证时间

特殊类别2.国内校区或分校学习

考入海外大学来华学习后，国内学习总学分不能超过50%

被海外大学录取后非学历教育学分低于20%

三、社保要求

小编把不同学历留学生的社保缴纳情况分为【三种情况】

首先

1.不看社保，直接落户

一种。 高水平大学、国际知名科研机构等担任副教授、副研究员及以上职务

b. 世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务

C。 上海市人力资源和社会保障局认定的留学高层次人才

d. 在国外高水平大学学习后获得博士学位的人员

2. 不论社保基数，工作半年即可落户

《上海市科技创新职业清单》单位引进的留学生，在国外高水平大学取得科学、技术、工程、数学等紧缺专业本科及以上学历。 “

第二种需要社保，半年加倍积累

1.海外博士学位

（境外学习天数≥365天，中外合作办学、联合培养累计天数≥180天）

2.双一流本科+海外硕士

（不含大专或HND起点，本科生出国天数≥2年，硕士出国天数>180天）

3、非双一流本科+海外高水平大学硕士

（不含大专或HND起点，本科生出国天数≥2年，硕士出国天数>180天）

4.海外本科+硕士

（不含大专或HND起点，本硕连读留学回国人员申办上海常住户口，本科不限2年，但硕士出国学习天数必须在半年以上）

5. 海外高水平大学本科学历

（不含大专或HND起点，本科出国天数≥2年）

6.国内研究生或副高级职称+访问学者

（出国留学天数为365天）

社保建议：连续6个月在同一公司缴纳1倍社保基数，社保基数≥10338元，5月前累计社保年限≥6个月

第三种靠社保，每年累积1.5次

1、国内非双一流大学和非高水平海外大学硕士毕业

2. 海外非高水平大学毕业

3. HND或大专研究生

1、2不含大专或HND起点，本科生出国天数≥2年，硕士出国天数≥半年。 以上三个学位需要积累1.5倍社保基数一年才能落户。

社保建议：

税前工资≥社保基数≥15507元

4.留学生回国时间是什么时候？

回国后，只要在两年内来上海工作，缴纳社保，就可以落户！

国际学生的返校时间如何？

我将答案分为两类：

第一类毕业后出国工作：以完成工作后首次回国时间为准。

例子：

如果在opt（专业实习）期间仍留在美国，则返回日期为opt期间最后一次回国的时间（无论是否有工作）；

如果opt没有以工作签证的名义回国（不是以国内公司的名义出国工作），回国日期是你在工作签证期间最后一次完整回国的时间（以护照上的入境时间为准）。

第二类

毕业后在国外取得学位证书以首次回国时间为准。 回国后出国取得学位证书的，以取得证书前最后一次回国时间为准。

例子：

2017年12月颁发毕业证，2017年1月学生签证到期

2017年9月完全回国，不再回英

2017年12月再次赴英一周（带毕业证）

在这种情况下，留学生的回国日期为2017年9月护照上的入境日期！

五、公司及合同要求

第一类：加盟公司为上海总公司

1、签约工作单位为上海公司，必须在上海注册

2、注册资金需要在100万以上（含100万）。

3.信誉良好，在本市正常经营，依法纳税

注意：

1.如果工作公司没有特殊许可经营行业（如：银行、医院、教育行业等），还必须提供相应主管部门批准的营业执照

2.外商投资企业、台港澳及华侨投资企业还需提供外商投资企业变更备案回执

第一条、第二条可在公司营业执照上查验，以网上自助管理平台公司资质审核结果为准。

第二类：您加入的公司是上海分公司

1、分公司注册地为上海，总公司注册地可以不在上海

2、总公司注册资本≥100万人民币，如果是外商投资企业，注册时的外币按当时汇率折算成人民币，​​100万人民币即可

3、劳动合同必须与上海分公司签订，社保和个税必须由上海分公司缴纳和申报。 不得委托第三方代缴或申报异地个税或社保或劳务派遣，否则无法办理落户手续。 劳动合同签订期限≥两年

注意：

1. 无需提供社会保险和个税单

2、补缴社会保险不计入累计期

3.社保缴费单位与签约单位不一致的，无法办理

4.委托其他三方缴纳社保和个税的，不能办理落户

5.劳务派遣无法结算

合同要求

政策原文：“留学回国人员应当是本单位急需紧缺、发挥重要作用、需要长期使用的人才，依法与本单位签订劳动或者聘用合同。个月及以上（合同中有试用期的，试用期满后方可提出申请）；外派人员原则上不纳入投标范围。

归国留学人员与单位签订的劳动或聘用合同有效期≥2年，剩余合同期限（自申请之日起至合同期限届满）≥3个月（不包括试用期）时期）

建议：

1、留学生与公司签订合同2年以上

2、留学生之前工作的公司需提供劳动合同、离职证明或离职表其中之一，现工作需提供劳动合同。

3、出国前如为在职人员，需提供原工作单位同意调动或已离职的材料。

4、社保缴费单位与劳动合同签订单位必须一致，即留学生劳动合同必须与上海分公司签订劳动合同。

5.您不能委托第三方代缴社保和个税。 也就是说，如果你在上海分公司工作，你必须由上海分公司缴纳社保和个人所得税。

6.文件问题

如果国内最高学历是高中，档案需要有高中生登记表，如果国内最高学历是学士学位，还需要有大学毕业生登记表。 一些学生问他们是否需要注册卡。 小编在这里跟大家说清楚了，不需要！ 有在华工作经历的还需提供相关离职证明，在华取得职称的还需补充相关材料。 具体需要补充的材料，可向户籍所在地档案保管部门查询。

文件转移到上海。 申请永久居留权后，需要自行下载文件传输函。 凭档案移送函或委托他人到档案保管部门，以保密方式将档案邮寄至上海市人才中心进行档案审核。 需要注意的是留学回国人员申办上海常住户口，文件不能放在自己手里，自己寄的话人才中心会拒收！

档案不在户籍地人才中心的，需先将档案搬回户籍地人才中心，再移交。

七、奖励条件

（一）高层次人才

国外500强大学副教授、世界500强高管、人社局高层次人才 国外500强大学博士

来沪高层次人才可直接落户，无需缴纳社保和个税。

（二）人才紧缺

《上海市科技创新职业榜单》、上海市重点产业、区域和基础研究领域等单位，从世界500强引进STEM专业（科学、技术、工程、数学）本科及以上学历留学生外国大学

紧缺人才全职工作并缴纳社保6个月即可申请户口，无个税和社保基数要求

（三）创业落户

拥有专利、科研成果、专有技术的归国留学人员来沪创业，注册资本（实缴）不少于50万元，从业人员不少于1人。

公司负责人及最多3名核心成员可在创业入驻企业缴纳社保后6个月后申请入驻