招聘速览

雄县2020年中小学（幼儿园）教师招聘公告

雄县职教中心2020年公开招聘教师公告

河北财经大学2020年第二次硕士教师招聘启事

馆陶县2020年硕士、博士引进公开招聘公告

河北科技大学2020年辅导员招聘公告

河北科技大学工学院2020年辅导员招聘公告

张北县第一中学教师招聘公告

河北地质大学影视艺术学院专职教师招聘简章

隆尧县唐耀中学2020年春季教师招聘公告高碑店市金桥技工高中2020年公开招聘教师简章

雄县2020年中小学（幼儿园）教师招聘公告

为抓紧填补中小学（幼儿园）师资缺口，优化师资队伍结构，提高师资队伍整体素质，提供人民满意的教育，经县委批准国家和政府，2020年将在全国公开招聘中小学（幼儿园）教师292名。现将有关事项公告如下： 一、招聘方式及原则

（一）招聘方式本次招聘为统一公开招聘，采用笔试和面试相结合的方式。 （二）招聘原则1、按规定设岗、平等竞争、择优录用、用人管理的原则。 2、坚持公平、公正、竞争、择优的原则。 3、注重德才兼备的原则。二、招聘名额及岗位

岷州中学高中部现招聘25人；初中招生170人；小学招收40人；幼儿园正在招收57人。详情见附件1：《2020年雄县中小学（幼儿园）教师招聘学科需求计划表》；附件2：《2020年雄县中小学（幼儿园）教师招聘岗位分配表》。三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。 （二）热爱教育事业，遵守宪法和法律，有良好的品行和职业道德。 （三）具有扎实的专业知识和基本教育技能，能胜任相应阶段的教育教学工作，服从安排。 （四）善于表达，身心健康，能够适应工作要求。 （五）35岁及以下（1985年5月12日及以后出生）。 （六）学历要求：取得国家统一招聘计划中与就业岗位要求相适应的全日制学历证书： 1、报考普通高中教师岗位，须取得第一批本科（直接）及以上学历证书。 2、报考初中教师职务，须具有学士及以上学历。 3、应聘小学教师职位，须具有学士及以上学历。 4、申请幼儿园教师岗位，须具有大专及以上学历。 5、所申请学历所学专业与聘任岗位学科一致或相近。其中：报考小学语文教师的，可以是文史类专业毕业生；报考小学数学教师的，可以是理工科毕业生；文体类毕业生不能报考小学语文教师、小学数学教师。 （七）因疫情影响，根据上级通知精神，2020年教师招聘中，对010- 30000。注册时《教师资格证》没有要求。申请人按照招聘程序被录取并录用后，须在一年内获得相应学段及以上的《教师资格证》（如申请人无特殊原因不能在规定时间内获得《教师资格证》，则聘用合同将被终止）。 （八）因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员以及法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他人员，不得报考。 （九）自愿放弃岗位的报考人员，不得参加2020年以后分批报名报名。已被我县聘用的在职教师不得报名报名。 4.网上报名及资格初审

（一）报名网址：www.gongzhao.net （二）报名时间：5月18日9:00——、5月24日17:00。每名学生在一个学期内限报考一科（详见附件1）。 （三）资格初审：5月18日9:00——、5月27日17:00，对申请人在网上报名表中填写的信息进行资格初审。资格预审通过者，通过微信支付或其他方式缴纳报名审查费100元。 （贫困生参加笔试时需携带相关材料退还报名费） （4）打印《教师资格证》。通过资格初审的考生可于5月31日9:00起登录报名网站系统，自行下载打印《笔试准考证》。 （五）严格实行网上报名自律机制。申请人须承诺履行《笔试准考证》，并对提交审核的注册信息的真实性负责；在材料审查和职位筛选过程中，应聘者必须提供相关证明材料。发现网上提交信息与事实不符的，取消其聘用资格。将失信记录报有关部门备案。 （六）政策咨询热线：0312--5819309；技术咨询热线：010--68771225。 5、笔试

（一）笔试内容：主要包括教育法律法规、教育学、心理学、学科知识、教材与教学方法、教育教学改革知识等。本次招聘笔试不指定学习指导书籍或任何培训机构。 （二）笔试时间、地点及相关要求见《诚信承诺》。 (3)笔试题型：均为客观题。 （四）笔试满分为100分，占总成绩的50%。 （五）笔试按学区（高中、初中、小学、幼儿园）组织。 （六）按照各学段、学科笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划的两倍确定面试人员名单。比例中得分最低者全部进入面试。如果少于两倍，则工作计划将按比例减少，直至取消计划。 （七）考生查询笔试成绩、是否进入面试的时间，在报名网站打印《笔试准考证》。具体查询时间见《面试准考证》。进入面试者通过微信支付或其他方式缴纳面试考试费50元。 6. 面试

(1) 打印《笔试准考证》。考生登录报名网站，下载并打印《面试准考证》。面试时间、地点、考试地点及相关要求详见《面试准考证》。 （二）面试方式：申请高中、初中、小学教师采用讲授方式；报考幼儿园教师将采用讲授与才艺展示相结合的方式。 （三）按不同学段（高中、初中、小学、幼儿园）组织面试。 （四）面试满分为100分，占总成绩的50%。 7、资格审查和岗位选拔

（一）报名网站公示候选人名单、选拔顺序、选拔时间。具体查询时间请见《面试准考证》。根据招聘总成绩（总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%），按学段、学科从高分到低分排序，确定进入岗位选拔流程的人员名单根据各学段、各学科招生计划等额发放。按照总分从高到低，按学术阶段、学科确定择职顺序（岗位设置具体情况见附件2）。总分最高的人将被优先考虑。选聘过程中，若总分相同，则优先考虑面试成绩较高者；为体现国家鼓励就业的原则，如果面试成绩再次打平，则优先考虑年龄较大的考生。 （二）在教育局四楼会议室组织文件审查和岗位遴选。自愿放弃的应聘者不得参加2020年其他岗位选聘及后续批次招聘。 （三）因应聘者不符合报名条件、未按时选岗等多种因素导致学科岗位空缺的；自愿放弃等，根据招考总成绩按学段、学科依次填写。若补充环节总分相同，则优先考虑面试成绩较高者。如果面试成绩再次打平，则优先考虑年长的候选人。组织换证及证件审核的时间、地点另行通知。 （四）考生在证书审核时须出示的证件及材料为： 1、本人报名使用有效二代《面试准考证》原件及复印件。 2、教师资格证书原件及复印件（无教师资格证书者，按本公告招聘条件第七条执行）。 3.应聘者个人档案及双向择业协议。 4、毕业证书、注册证书、学位证书及教育部颁发的《居民身份证》或从学信网下载打印的《学历认证报告》原件及复印件。 5、外省学生报读本科批次（直升本科）须提供当地招生考试部门或本科毕业机构出具的本科批次录取证明。 6、上述证明及信息均根据申请人目前就业、失业或学习状况等情况提供并如实提供。 8. 体检

（一）体检项目及标准参照《教育部学历证书电子注册备案表》执行。初次体检不合格的，允许复查一次。复试仍不合格的，取消聘用资格。 （二）体检时间、地点及注意事项将在报名网站上通知，请注意查询。 9. 检查

（一）主要考核考生的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作表现等。 （二）考察时间及相关要求在报名网站上另行通知。十、公告

（一）招聘过程的笔试、面试、材料审核、岗位选拔、体检、考察等各环节均在报名网站公示，接受社会监督。 （二）因体检考察不合格或放弃聘用而空出的岗位，按照招聘总成绩从高分到低分，按学段、学科进行第二次填补。若补充环节总分相同，则优先考虑面试成绩较高者。如果面试成绩再次打平，则优先考虑年长的候选人。 （三）申请人应按规定报告。无正当理由逾期未报到的，视为自动放弃。 11、岗前培训

（一）培训时间：原定8月，不少于两周。 （二）培训内容和形式待确定。十二、聘用人员的岗位管理及待遇（一）所有聘用人员均按规定实行试用期制度。试用期为三个月，包括聘用期。试用期满后，考核合格者正式录用，不合格者予以辞退。 （二）招收的教育部公费师范学校学生，符合条件的，按规定办理入学手续。 （三）聘用的其他教师采取人事代理办法，按规定落实试用期（初始）工资、分级工资、养老保险、工伤保险、医疗保险、女职工生育保险、公积金等福利。符合事业单位工作人员标准。 （四）原“985”、“211”工科院校本科毕业生，全日制硕士及以上学历（以学历毕业证书为准），文、史、理工类专业毕业生（以本科专业为准）住房补贴按月发放，高中生每人每月1500元，初中生每人每月1000元，连续三年。 （五）聘任教师不承诺将户籍迁往雄县的。相关政策按照新区规定执行。

附件一：

附件二：

详情登录

https://mp.weixin.qq.com/s/6xtuqmIED848XayIqctYuw

雄县职教中心2020年公开招聘教师公告为适应教育教学需要，经县委、县政府批准，雄县职教中心向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及人数：人（招聘岗位详细名单附后）

二、招聘方式及原则

1、本次招聘由雄县职教中心委托第三方人才测评公司组织实施；

2、本次招聘根据有效报名人数，采取面试（或笔试+面试）的方式进行。报名人数在200人以上（含200人）的，采用笔试+面试的方式。报名人数少于200人的，采用面试方式；

3、坚持面向社会公开招聘；

4、按照德才兼备、公开民主、公平竞争、择优录用的原则组织招聘。三、应聘范围及招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3、能胜任教育教学和班主任工作，服从安排。

4、具有正常履行职责的身体条件。

5、具有与招聘岗位相适应的学历、专业、资格等。

六、同等条件下，优先录用教育部所属6所师范院校免费师范生，并办理入学手续。

7、年龄不超过35周岁（1985年5月31日及以后出生）。

8、根据七部委联合下发的《公务员录用体检通用标准（试行）》精神，录用后试用期为一年。报考者须在试用期内取得相应学科和相应学年的教师资格证书。逾期未取得的，劳动合同将被终止。

9、取得符合就业岗位要求的国家计划内统一招聘的全日制学历证书。 2020届应届毕业生取得学历截止日期为2020年7月31日。报考文化课教师岗位，需获得学士（直学位）及以上学历；报考专业课教师岗位，可以放宽为学士学位（直学位）。 （详见招聘岗位信息表）；

10、下列人员不得申请：受过党政政纪处分未满的；正在接受组织调查的人员；因犯罪受过刑事处罚的；被开除公职的；被认定为不诚实而被处决的；法律、法规规定有其他情形的人员，不得录用为事业单位工作人员。四、招聘程序

（一）本公告在雄县教育公众号、雄县职教中心校园公众号、www.hebrpo.com等网络发布。

（二）网上报名

1、报名时间：报名开始日期为2020年5月12日上午9点；报名截止时间为2020年5月22日下午5点。

2、报名方式：申请人在www.hebrpo.com网站进行注册，并将报名材料发送至邮箱zyrencaiceping@163.com。申请材料以回复“您的报名材料已收到”为准。报名材料如下：报名登记表、报名数据库、个人电子照片（近期正面免冠证件照，jpg格式，尺寸295x413像素，大小20-100KB，文件名+身份证号）、个人扫描件身份证（户口页）、学历学位证书扫描件。外省学生报读本科批次（直属本科项目）须上传当地招生考试部门出具的本科批次录取通知书扫描件。 应聘者填写的信息必须与本人实际情况、应聘条件和岗位要求相符。资格审查贯穿招聘全过程。对弄虚作假的，一经查实，取消考试和就业资格。因虚假、不正确填写而产生招聘和录取问题的，已报名的考生应当承担相应的责任。 每位报考者限报考一门科目，并须凭本人有效居民身份证报名、参加考试。

（三）网上资格初审及报名确认应聘者提交材料后，将委托公司根据招聘条件一一进行资格初审。通过资格预审的申请人将收到电子邮件、电话或短信通知。平台公布符合条件的应聘人员名单和面试（或笔试）通知。同一应聘职位网上资格初审通过人数与拟招聘职位数的比例不得低于3,333,601人。若比例低于规定比例，计划持仓数量将相应取消或减少。空缺计划将在咨询教育局后进行二次招聘。

（四）考核办法及实施办法本次教师招聘的考核办法根据报名人数确定。符合招聘条件的报考人数在200人（含）以上的，采取笔试和面试的方式进行考核。不足200人的，直接进行面试。

1、笔试符合招聘条件的应聘人数在200人以上（含200人）的，先进行笔试。笔试主要测试教育综合知识，包括时事政治、公共知识、教师职业道德、教育法律法规、教育心理学、教学理论和班级管理等知识，不指定考试范围，不指定参考书目，不委托任何单位组织考前培训。总分为100分。准考证打印及考试时间请参见雄县职教中心校园公众号和www.hebrpo.com另行通知。根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘人员数，按照1：3的比例确定面试人选。面试前，将对应聘者的资格进行审查。进入面试者须携带以下材料原件及复印件：在学证明（注明专业及能否按期毕业）或毕业证书原件，教育部颁发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、后考证”阶段性措施的通知》或下载打印010- 30000、身份证原件、教师资格证原件、学信网英语水平证明原件。由专业人员进行资格审查。此外，符合招聘条件的应聘人数不足200人的，直接进行面试，不进行笔试。

2.面试面试采取试讲和现场答辩的形式。考生针对指定题目进行准备并进行试讲，然后回答考官提出的相关问题。考官将根据试讲和答辩的表现打分。

3、符合招聘条件的应聘人数在200人以上（含200人）的，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。成绩计算为：笔试成绩40%+面试成绩60%。总分为100分。应聘者按照面试成绩从高分到低分排名，成绩较高者列在前。符合招聘条件的应聘人数不足200人的，面试总分为100分。根据面试成绩从高分到低分对应聘人员进行排名，成绩较高者优先。

4、根据考生综合成绩从高分到低分，按职位按1:1的比例确定进入体检的考生。排名垫底的考生综合成绩并列的，按照笔试成绩较高者、学历（学位）较高者、教学经验较长、普通话水平较高的人员。面试结果、体检考生名单及相关事宜将于面试次日通过雄县教育公众号、雄县职教中心校园公众号及www.hebrpo.com同步发布。

（五）体检及公示

1、体检：拟录用人员在指定医院进行集中体检。体检标准参照《学历认证报告》执行。体检不合格的，取消聘用资格。未按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃。对于空缺职位，按照综合成绩（或面试成绩）从高分到低分的顺序进行补充。

2、公告根据综合成绩（或面试成绩）和体检结果，由招聘单位负责人集体研究确定拟聘人员名单，报上级机关审核，拟聘用人员在招聘信息发布范围内予以公告。期限为7个工作日。

5. 就业和福利

（一）用人学校与受聘人签订劳动合同，确定人员关系。试用期为一年，试用期包含在劳动合同期限内。试用期内考核合格者，正式录用；试用期内考核不合格的，予以取消资格。拟聘人员主动放弃聘用、未按规定期限报到或者有其他情形导致招聘岗位空缺的，用人单位可以根据具体情况，按照规定的程序和期限，根据应聘人员的综合情况，分数（或面试分数）从高到低。依次补充。

(2) 治疗

1、招收免费师范生（北京师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学）须办理入学手续。

2、其他招聘教师，采取人事代理办法，工资、社会保险、公积金等福利按照事业单位和工作人员的相关政策执行。

3、“211工程”本科院校和全日制文、史、理、工专业硕士及以上毕业生按月领取住房补贴，每人每月1500元，原则上连续三年。如果雄安新区政策改革福利提高的话，将不再分配。

4、为外地聘用的教师提供免费住宿。六、其他事项

（一）本次公开招聘违纪行为的认定和处理，严格按照人社部实施的《教育部学历证书电子注册备案表》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。中华人民共和国资源和社会保障部2018年1月1日起，对招聘中违反纪律、违规行为的，将严肃处理，并记入公开招聘应聘人员诚信档案。 （2）本次考试不指定考试范围，也不指定考试用书。不举办或委托任何单位组织任何形式的培训。社会上举办的辅导班或培训班与本次招聘无关。考生谨防上当受骗。被骗了。

（三）应聘者在填写网上报名时须填写平时的联系方式，并保证招聘期间手机等通讯设备保持畅通。若沟通不畅影响报名、考试、资格审查、体检、换发，后果自负。如果您有任何疑问，可以在报名平台留言，平台会及时回复。您可以在工作日工作时间来电咨询。联系电话为：政策咨询热线0312-6150101，技术咨询热线：13313310370。

（四）为严格执行工作纪律，严防招聘中出现不正之风和违法违纪行为，特聘请教育局纪检组对招聘全过程进行监督。

（五）未尽事宜由雄县职教中心2020年公开招聘教师领导小组研究决定。

（六）本方案由雄县职教中心办公室负责解释。

详情登录

https://mp.weixin.qq.com/s/LGs17KojfTyuBKlE8eaN7w

河北财经大学2020年第二次研究生教师招聘启事为贯彻落实中共中央、国务院《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件精神，适应我校教学和行政管理工作需要，为推进师资队伍建设，我校2020年面向社会公开招聘教职工和行政人员，具体要求如下：

一、招聘原则

招聘面向社会公开，坚持德才兼备、民主公开、竞争择优、考试考核录用。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、具有中华人民共和国国籍；

3、具有良好的思想道德素质，热爱教育事业，身心健康；

4.申请人必须是2020年8月31日前取得毕业证书或学位证书的全日制硕士及以上研究生。

（二）岗位条件和要求

1、担任教学岗位的硕士研究生，要求本科生（第一批、第二批）和研究生阶段均为全国招收的全日制本科生，包括：

报考经济、管理、思想政治教育专业教学岗位，学士、硕士学位之一须毕业于国家“双一流”建设大学或国内重点金融机构；

申请数学、计算机、统计学等学科教师职位的，须具有学士或硕士学位，毕业于国家“双一流”建设大学或学科排名B级以上的大学；

2、行政职务硕士研究生要求本科、硕士学位由国家统一招考系统招收，全日制全日制，且其中须有1人毕业于国家“双一流”建设大学。其中：报考工程建设预决算、招投标岗位的申请人，非国立“双一流”建设院校毕业的，须具有三年以上相关工作经历。

3、有留学经历的毕业生必须在QS排名前300的院校攻读本科或硕士学位。

4、申请人年龄须在35周岁及以下；报考副教授以上职称的高校教师，年龄在40周岁以下。

3、招聘职位

四、相关规定和要求

（一）未纳入招聘范围的人员

1、现役军人；

2、试用期内的公务员、事业单位工作人员；

3、未达到最低服务年限的公务员和事业单位工作人员；

4、用人单位未经本单位及其主管部门同意申请考试的人员；

5、受党政政务处分的人员。

（二）不得申请的人员

1、因犯罪受过刑事处罚的；

2、被开除公职的人员；

3、具有法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

（三）公开招聘实行回避制度

按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（吉人社发[2011]9号）的规定，严格执行回避制度。

如有第（一）、（二）项所列情形之一的，一经发现，将取消其资格。

5.相关福利

招聘人员主要来自非公事业单位，享受与学校事业单位同类人员同等的工资和职称评定福利。

学校录取的硕士生雅思成绩达到6.0分的，学校可直接选派公费赴境外合作院校攻读博士学位。

六、报名方式

1、每位应聘者只能应聘一个职位。

2、报名材料包括：

（1）申请人请下载并填写《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》；

（2）个人身份证扫描件；

（3）申请辅导员职位的，须提交所在院校提供的学生组织或班级工作经历证明扫描件。

以上报名材料将以压缩包形式发送至我校人力资源部邮箱hbjrxyzp@126.com（请注明邮箱标题：姓名+申请部门或申请专业）。

3、应聘者填写《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》时，请注明您应聘的院系+专业，担任教师职位，并明确注明您应聘的行政职位。报名截止日期为2020年5月20日。

4、报名完成后，对报名人员进行资格审查，确定入围候选人，并电话通知入围候选人。具体时间及要求以电话通知为准。

7、联系方式

联系人：高老师、耿老师

联系电话：0312-3338054

详情登录

https://www.hbfu.edu.cn/newsContent id=6551type=2

馆陶县2020年硕士、博士引进公开招聘公告

按照《河北金融学院应聘人员报名登记表》精神，结合馆陶县中心工作需要，为进一步充实县内相关单位的工作力量，面向社会公开选拔高层次人才9名。公告如下：

一、选型原则

坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则。

2、位置、对象、形式、条件的选择

（一）岗位选择

其中县发改局1人，县农业农村局2人，方寨中学工作人员6人，共计9人。

（二）候选人遴选

全日制硕士及以上学历。

（三）评选方法

按照发布招聘公告、报名及资格审查、考核、体检、考察、拟聘人员公示、招聘等步骤。

（四）评选条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，身心健康，具有良好的职业道德，有为广陶各项事业发展做出贡献的精神；

3、硕士研究生年龄不超过35周岁（1984年7月31日至2002年7月31日出生），博士研究生年龄不超过45周岁（1974年7月31日至2002年7月31日）。 ）；

4、身体健康（参照公务员录用通用体检标准）；

5、应届毕业生须于2020年7月31日前取得毕业证书和学位证书；

6、在邯郸市辖区外行政事业单位工作的在职人员，须提供原单位同意证明才能申请；

7、符合所需岗位专业及相关要求的人员，须符合《河北金融学院应聘人员报名登记表》规定的基本条件及用人单位的其他要求。

有下列情形之一的，不得报名招聘：

1、受过刑事处罚或者被开除公职的；

2、涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查，尚未作出结论的；

3、在校期间受过部门以上处分的；

4.受到纪律处分或者影响期限尚未届满的；

5.在各级各类公务员和事业单位录用（聘用）过程中发现弄虚作假或者其他严重违纪行为的；

6、现役军人；

7、已在邯郸市行政事业单位任职的在职人员；

8、按照规定服务期限未届满；

9、失信被执行人；

10、法律、法规规定的其他情形。

三、评选程序及时间安排

（一）公告

申请人可登录邯郸市人力资源和社会保障局、馆陶县人民政府网站查询。

（二）组织报名及资格审查

只接受现场报名。现场招聘应聘者须携带相关材料于2020年7月27日至8月7日到馆陶县人力资源和社会保障局四楼人才交流发展中心报到。

注册要求：

（一）毕业证书原件及复印件；

（二）学位证书原件及复印件；

（三）注册证书原件；

（4）应聘教师岗位的，须提供相应教师资格证书原件及复印件（因受新型冠状病毒疫情影响，暂时未取得相应教师资格证书者，须自发布之日起一年内取得）就业申请，否则，就业申请将不会被正式受理）；

（5）2寸蓝底免冠小照片3张。

所有应聘者须现场填写《邯郸市2020年高层次人才引进工作实施方案》，每人只能应聘一个职位。本科专业与研究生专业不一致的，以研究生专业为准。

根据拟聘岗位条件进行现场资格审查。申请材料将提交现场审核点审核。资格审查通过后，方可参加考核。

（三）评价

聘请有经验的相关专业人士组成评估小组进行评估工作（满分100分，最低录取分数不低于70分）。评估以结构化面试的形式进行。评审时间、地点另行通知。

（四）确定拟体检人员

按照各岗位考核分数从高分到低分的顺序，按照该岗位招收人数与进入体检人数1,333,601人的比例确定体检报考人数并公布人员名单。比例内成绩最低者需参加复试，复试成绩较高者进入体检。附加测试的具体形式将由评估组确定。

（五）体检及检查

体检由人力资源和社会保障局组织。体检按照现行《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。对体检合格的单位的检查主要包括人员档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作业绩、“三年龄、两背景、一身份”等，对其资格进行审查。体检、考察合格者，确定为录用人选。

（

六）公示 对拟聘用人员在县人社局进行公示，公示期限为7个工作日，公示期满无异议的人员确定为拟聘用人员。 （七）聘用、待遇及服务年限 对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由人才小组提出聘用意见，报县委、县政府批准后，由用人单位、主管单位、编制、人社等部门办理聘用相关手续，并由用人单位签订聘用合同。被聘用人员实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人员纳入事业编制，享受正式事业在编人员待遇，全额财政供养。被选聘的工作人员，除上级机关公开选拔外，在本单位最低服务年限为5年(含试用期)。在此期间，不得转任交流到其他机关。 四、其它事项 1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。 2.请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选聘。 3.本次选聘工作中在测评、体检和考察等环节中出现不合格或考生主动放弃等原因造成的岗位比例内空缺，按照考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。但进入公示环节后，因各种原因出现的岗位空缺一律不再递补。 4.本方案由县人才引进工作领导小组负责解释，未尽事宜由工作领导小组研究决定。 馆陶县委组织部咨询电话：0310-2821234 馆陶县人社局咨询电话：0310-2866813 馆陶县教育体育局咨询电话：0310-2825076 举报电话：0310-2712380 详情登录 http://rsj.hd.gov.cn/web/info_zxzx.aspx tag=gggs&id=2033 河北科技大学2020年辅导员招聘公告河北科技大学是河北省重点建设的多科性骨干大学。为满足学校发展需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合学校工作实际，2020年拟面向社会公开招聘辅导员25名，按照人事代理人员进行管理，现将有关事项公告如下： 一、招聘条件、岗位及报名方式 （一）应聘人员应具备以下基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.中共党员。 3.具有良好的品行和职业道德。 4.具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。 5.具有符合岗位要求的工作能力，具有担任一年以上主要学生干部经历。 6.全国大学英语四级考试成绩须达到425分及以上。 7.须为2019年1月至2020年7月毕业的全日制普通高校硕士及以上研究生，同时要求第一学历为全日制本科。研究生学历为境内取得的，具有签订全国毕业研究生就业协议书的资格；研究生学历为境外取得的，须取得教育部留学服务中心《学历学位认证书》。 8.应聘人员须在2020年7月31日前取得研究生学历并获得硕士及以上学位证书。如因疫情影响不能按时取得证书，可凭就读学校证明适当予以延期，但不超过2020年9月30日。 9.其他条件： 符合招聘条件的港澳台居民，可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或祖国大陆承认的学历。 现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。 在校期间受到纪律处分人员，曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。 （二）应聘人员应具备的岗位条件及报名方式 二、招聘程序 （一）报名 1.报名时间： 2020年5月7日-2020年5月17日24时 2.报名要求： 应聘人员须在指定时间内将相关材料发送至《河北科技大学2020年公开招聘辅导员岗位条件及报名方式》中相关岗位的报名邮箱。每名应聘人员最多可以报考两个岗位，并明确是否服从调剂。特别说明，应聘人员需将报名材料分别发送至两个志愿岗位的报名邮箱。报名材料包括： ①《河北科技大学2020年公开招聘工作人员报名表》扫描件（模板见附件1）； ②身份证扫描件； ③本科及以上学历学位证书、学历学位学信网学籍在线验证报告扫描件。学信网学籍在线验证报告（PDF版）获取方式：登录高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn/），点击任务栏中的“学籍查询”——进入“学信档案”——申请“在线验证报告”，进入页面后申请“教育部学籍在线验证报告”；本年度即将毕业、目前还未获得研究生学历学位证书的，需出具能够在7月31日前或9月30日前毕业且获得学位证书的相关证明；海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件，暂不能提供认证书的应届毕业生，可提供学历学位证书。 ④全国大学英语四级考试成绩单扫描件；雅思、托福成绩单扫描件； ⑤在校期间综合表现扫描件（模版见附件2）； ⑥获奖证书、证明扫描件； 所有报名材料以1个压缩包的形式发送，邮件主题和压缩包均以“姓名+辅导员（岗位代码）”命名。 （二）学院初选 各学院通过资格审查、审阅应聘人员材料、面试等方式，按照应聘岗位指数与应聘人员1:3的比例确定推荐人选并公示，公示期为3天，届时请及时关注各学院网站信息。 （三）学校选拔 学校将按照资格审查→笔试→心理测试→面试→基本素质考核→体检→公示的程序对各学院推荐人员进行选拔，确定聘用人选，具体组织方式届时在学校官网公布。 （四）聘用 被聘用人员试用期一年，试用期满考核合格者，予以正式聘用，由学校与拟聘人员签订人事代理协议，并办理相关聘用手续；不合格者，解除劳动人事关系。 三、有关说明 1.报考人员应承诺提供信息的真实性，弄虚作假者，一经查实即取消应聘或聘用资格。 2.体检、心理测试不合格或主动放弃的应聘人员，取消其聘用资格，按应聘人员总成绩由高到低顺序依次递补。 3.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。 4.对已经确定为拟聘人选的，未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书或期间受到纪律处分者，取消聘用资格。 5.疫情期间，建议通过电话、信函等方式与学校沟通，开具相关证明，减少不必要的人员流动。 6.在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。 政策咨询电话：0311-81668099（河北科技大学人事处） 详情登录： https://www.hebust.edu.cn/tzgg/tz/635fb7f7ae3d4410a30cf8fbbe4fe690.htm 河北科技大学理工学院2020年辅导员招聘公告 河北科技大学理工学院是经河北省人民政府批准、教育部首批确认、由河北科技大学举办的全日制本科层次独立学院。学院成立于2001年，现设有本科专业62个，在校生13000余人，生源范围遍布全国17个省、市、自治区，是一所集工学、理学、文学、法学、经济学、管理学、艺术学等多学科为一体的综合性大学。2015年，学院被河北省教育厅遴选为“普通本科高校向应用技术类型高校转型发展试点学校”。为满足学院发展需要，参照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合学院工作实际，2020年拟面向社会公开招聘辅导员5名，按照院聘人事代理人员进行管理，现将有关事项公告如下： 一、招聘条件、岗位及报名方式 （一）应聘人员应具备以下基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.中共党员。 3.具有良好的品行和职业道德。 4.具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。 5.具有符合岗位要求的工作能力，具有担任一年以上主要学生干部经历。 6.全国大学英语四级考试成绩须达到425分及以上。 7.须为2019年1月至2020年7月毕业的全日制普通高校硕士及以上研究生，同时要求第一学历为全日制本科。研究生学历为境内取得的，具有签订全国毕业研究生就业协议书的资格；研究生学历为境外取得的，须取得教育部留学服务中心《学历学位认证书》。 8.应聘人员须在2020年7月31日前取得研究生学历并获得硕士及以上学位证书。如因疫情影响不能按时取得证书，可凭就读学校证明适当予以延期，但不超过2020年9月30日。 9.其他条件： 符合招聘条件的港澳台居民，可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或祖国大陆承认的学历。 现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。 在校期间受到纪律处分人员，曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。 （二）应聘人员应具备的岗位条件及报名方式 联系人：白老师 电话：0311-88632646 13930122766 邮箱：kddw8133@163.com 二、招聘程序 （一）报名 1.报名时间： 2020年5月7日-5月17日24时 2.报名要求： 应聘人员须在指定时间内将相关材料发送至邮箱kddw8133@163.com。报名材料包括： ①《河北科技大学理工学院2020年公开招聘工作人员报名表》扫描件（模板见阅读原文附件1，提取码：psbi）； ②身份证扫描件； ③本科及以上学历学位证书、学历学位学信网学籍在线验证报告扫描件。学信网学籍在线验证报告（PDF版）获取方式：登录高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn/），点击任务栏中的“学籍查询”——进入“学信档案”——申请“在线验证报告”，进入页面后申请“教育部学籍在线验证报告”；本年度即将毕业、目前还未获得研究生学历学位证书的，需出具能够在7月31日前或9月30日前毕业且获得学位证书的相关证明；海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件，暂不能提供认证书的应届毕业生，可提供学历学位证书。 ④全国大学英语四级考试成绩单扫描件； ⑤在校期间综合表现扫描件（模版见阅读原文附件2，提取码：psbi）； ⑥获奖证书、证明扫描件； 所有报名材料以1个压缩包的形式发送，邮件主题和压缩包均以“姓名+辅导员（岗位代码）”命名。 （二）初选 学院通过资格审查、审阅应聘人员材料、面试等方式，按照应聘岗位指数与应聘人员1:3的比例确定通过初选人员名单并公示，公示期为3天，届时请及时关注学院网站信息。 （三）选拔 学院将按照资格审查→笔试→心理测试→面试→基本素质考核→体检→公示的程序对推荐人员进行选拔，确定聘用人选，具体组织方式届时在学院网站公布。 （四）聘用 被聘用人员试用期一年。试用期满考核合格者，予以正式聘用，由学院与拟聘人员按照独立学院相关政策签订人事代理协议，并办理相关聘用手续；不合格者，解除劳动人事关系。 三、有关说明 1.报考人员应承诺提供信息的真实性，弄虚作假者，一经查实即取消应聘或聘用资格。 2.体检、心理测试不合格或主动放弃的应聘人员，取消其聘用资格，按应聘人员总成绩由高到低顺序依次递补。 3.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。 4.对已经确定为拟聘人选的，未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书或期间受到纪律处分者，取消聘用资格。 5.疫情期间，建议通过电话、信函等方式与学院沟通，开具相关证明，减少不必要的人员流动。 6.在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。 政策咨询电话： 0311-88632646 13930122766（河北科技大学理工学院人力资源部） 详情登录： https://mp.weixin.qq.com/s/EdGhyJ2VFzLpYz6BJARrw 张北县第一中学教师选聘公告 为了满足高中教育教学需求，依据上级有关文件精神，经县委、县政府研究同意，面向社会公开选聘高中教师16名，特发布公告如下： 一、基本原则 坚持“德才兼备、公开、公平、竞争、择优”的原则。 二、选聘岗位 物理4名、地理2名、历史2名、政治3名、化学2名、英语2名、生物1名。 三、选聘条件及范围 1、年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1984年5月8日至2002年5月8日期间出生）。 2、全日制一本院校应往届毕业生录用后,在试用期内没有取得相应选聘岗位的高中教师资格证或因政策性调整不能取得相应选聘岗位教师资格证的不予入编，且试用期满后用人单位可无条件的解聘。 3、全日制二本师范院校应往届毕业生报考岗位与所学专业相一致；因受疫情影响不能取得教师资格证的，在入编前必须取得高中相应报考学科教师资格证，否则不予入编。 4、以下人员不得应聘： (1)张北县县域内机关事业单位在职在编人员； (2)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的； (3)曾被开除公职或被辞退未满5年的； (4)在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的； (5)受处分期间或正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； (6)与其它用人单位没有解除劳动合同的。 四、选聘方式 按照报名、资格审核、面试、试讲、体检、复审、聘用步骤进行。因受疫情影响，各高校还没有开学，我们将采取先发布公告、网上报名的方式，待高校开学后到高校现场招聘。 五、选聘程序 （一）、发布公告 1、时间：2020年5月8日---5月16日 2、网址：张北县政府网(http://www.zjkzb.gov.cn) 张家口市人力资源与社会保障局（ http://rsj.zjk.gov.cn/ ） （二）、报名及资格审查 1、报名时间：2020年5月8日---5月27日 2、报名方式：本次选聘采取网上报名的方式进行，应聘者需提供的材料发送至zbxdyzx@126.com邮箱。 网上报名时需提供的证件和资料：身份证、学历证书或提供学信网下载的《教育部电子学历备案表》、教师资格证（可提供教师资格考试合格证明）、个人简历及联系方式。 3、面试时需提供的证件和资料：需提供身份证、毕业证、教师资格证或教师资格考试合格证明（不能提供的必须在入编前提供）、普通话合格证、三方协议、《张北县公开选聘高中教师报名资格审查表》、本人近期小二寸免冠照片4张（注：应届生未取得毕业证的还需提供《教育部电子学历备案表》；往届生还需提供报到证，应届生在录用前提供;汉语言文学普通话必需取得二甲；照片背后注明姓名）。 4、资格审查：本次选聘采取用人单位和应聘者双向志愿选择的方式进行。应聘者网上报名后经用人单位通过上网审查，对符合条件的通知现场审查，合格者填写《张北县公开选聘高中教师报名资格审查表》，进行面试。 资格审查贯穿整个招聘、录用及入编后全过程，报名者提供的信息必须真实、有效、准确。凡弄虚作假一经查实取消资格，录入档案，并依据相关规定追究责任。 5、审查合格后，按通知时间未去参加面试者视为自动放弃。 6、选聘工作全程接受纪检部门及社会的监督，确保选聘工作公平、公正、公开。 （三）面试及试讲 1、时间、地点：另行通知。 2、内容：高中相关学科教材。 3、方式：通过面试和试讲，考察应聘教师的仪表仪态、形象气质、应变能力以及把握教材、驾驭课堂的能力等（试讲内容考生现场抽取；评委现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后即为应聘者最终得分；考生现场确认分数并签名，面试成绩即日公布）。 （四）体检 根据面试结果，同一专业按照成绩由高到低的顺序以选聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人选，若出现成绩并列情况，按照学历高低、是否为师范类、面试总分成绩高低,依次进行确定，如遇其它情况由评委或选聘领导小组研究决定。体检人员在规定时间到指定医院进行体检，体检不合格者不予录用，按照顺序递补下一名次应聘人员。 （五）复审 对拟聘用人员进行复审，主要审查毕业证、资格证、报到证、三方协议、普通话合格证（必需提供原件），调阅档案，提交政审材料。 （六）公示 根据面试成绩和体检情况确定拟聘人员，对拟聘人员在张北县政府网址进行公示，公示期为7个工作日。 （七）聘用、待遇 1、经公示无异议的拟聘人员按照规定与学校签订《违约责任书》《聘用合同》，试用期为一年，期满可入编。在试用期内，经考核不能胜任本职工作的，用人单位有权解聘其合同。 2、在试用期内，工资及待遇只执行岗位工资、薪级工资、基础绩效、艰边补贴、教龄工资、奖励绩效、卫生费，标准比照同等事业人员。 3、入编五年后，经学校同意方可报考研究生或调离，否则按违约处理。 六、联系电话： 张北县第一中学：0313-5215508 0313-5215501 张北县教体科局：0313-5219890 张 北 县人社局：0313-5216046 张北县人力资源和社会保障局 张北县教育体育和科学技术局 2020年5月8日 详情登录： http://www.zjk.gov.cn/article/20200508/000472104-2020-03640.html 河北地质大学影视艺术学院专职教师招聘简章 河北地质大学是河北省一本类重点建设院校，影视艺术学院属其二级学院，主要开设影视摄影与制作、播音与主持艺术、广播电视编导等专业，目前在校学生近1400人。现面向社会公开招聘专职教师。 一、招聘计划 专职教师8-10人左右。 二、招聘条件 1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。 2.具有较强的教学科研能力和良好的专业素养，具备胜任工作的心理和身体条件。 3.研究生及以上学历、硕士及以上学位，所学专业与拟聘岗位一致或相关。 三、专业要求 四、工资待遇 学院属校企合作办学模式，工资高于同类院校，全险无金。 五、联系方式 邮箱：ysysxy@vip.163.com 联系电话：0311-87324118、13463118647 联系人：刘老师 地点：河北地质大学北校区（河北省石家庄市新华区景源街26号） 影视艺术学院 2020年5月7日 详情登录： http://www.hgu.edu.cn/info/1089/8924.htm 隆尧县唐尧中学2020年春季招聘教师公告隆尧县唐尧中学是隆尧县县委、县政府2017年重点招商引资项目。因办学规模扩大，遵照上级部门要求，经研究决定，面向社会公开招聘有志于从事基础教育事业的应往届毕业生58名。 一、指导思想和原则 按需设岗，公开招选，尊重知识，尊重人才，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照考试考核等程序，公开选聘优秀人才。 二、公开选聘的条件 1、要求应往届大学本科毕业及以上学历（有教学经验者可放宽到大学专科以上）。 2、报考科目与所学专业原则上要求一致或相近。（录用后必须在两年内获得相应的教师资格证书） 3、年龄35周岁以下。 4、有教学工作经历者优先，有工作实绩者可放宽条件。 三、招聘岗位计划 考生根据自愿报考的招聘职位，选考对应的科目，注明报考的学段。根据报名情况，以上个别专业教师招聘名额可适当调整。 四、报名时间、地点及要求 （一）报名时间：2020年4月16 日—— 5月15日 上午：8:30-11:30 下午：2:30-5:30 （二）报名方式： 1、现场报名：唐尧中学招办（隆尧县城南二环象城街黄河路交叉口西行100米）现场报名。 2、网上报名：符合应聘条件和要求的应聘者请发送《个人简历》到学校邮箱tangyaozhongxue@126.com报名。并于 2020年5月18日前到唐尧中学招办提交纸质材料。 咨询电话：0319-6670198 0319-6760198 咨询微信号：tangyaozhongxue 公众号：Tangyaozhx （三）报考材料： 1、须持本人毕业证、身份证、教师资格证等原件及复印件。 2、提交近期免冠蓝色同底小2寸照片6张。 3、报名时由报考者本人填写《隆尧县唐尧中学2020年公开选聘教师报名登记表》。 （四）报考资格条件的审查：招办对报考者的资格条件进行审查。 （五）资格审查合格者参加笔试、试讲。 五、录取办法 1、笔试 ：笔试内容：教育学、心理学及报考的相对应学科专业知识。 2、试讲：根据笔试成绩，按拟录用人数1:2的比例，从高分到低分确定参加试讲的人员。 (1)试讲内容(以课改教材为准)： 现场指定内容。 (2)试讲要求：考生按抽签顺序进入考场，正式试讲时间15分钟以内。 3、考试有效成绩为：笔试成绩+试讲成绩。 4、笔试与试讲的时间、地点见准考证(领准考证时间等待通知)。 5、2020届师范类本科毕业生和具有硕士以上学历的应往届毕业生可通过网上面试，直接录取。 六、体检和考核 根据报考人员的有效成绩，按录用人数1：1.2的比例，从高分到低分确定体检人员。体检不合格的依照报考人员的考试有效成绩依次递补。体检的具体标准和办法按照《河北省国家公务员录用体检实施细则（试行）》的规定执行。 对体检合格的人员，根据报考人员的考试有效成绩，按录用计划从高分到低分等额确定考核与政审人员，考核与政审的具体组织办法另行规定。 七、录用和待遇 （1）新录用的教师，按有关规定签订聘用合同，首聘合同为三年（含试用期6个月）试用期满合格后，由唐尧中学予以正式聘用。 （2）在未解决人事代理前，参照隆尧县人事代理工资标准，同时享受学校月绩效考核工资及其它各项经济福利待遇(月薪3500元-6000元)。试用期合格后缴纳五险一金。 详情登录 http://www.tangyaozhongxue.com/nd.jsp id=41#_np=2_328 高碑店市金桥中专2020年公开招聘教师简章 高碑店市金桥中专是一所高标准、现代化的全日制普通中等专业学校。我校新校区座落于经济技术开发区内，占地面积68亩，建筑面积35000平米，校园环境优美，交通便利，是工作和生活的理想场所。为适应新校区的发展需要，优化师资结构，现面向社会公开招聘优秀教师。 一、招聘方式和原则 （一）招聘工作在市人社局的全程指导下，由金桥中专组织实施。 （二）坚持重品行、重能力原则，不拘一格选英才。 （三）坚持面向社会公开招聘。 （四）坚持公平、公正竞争、择优的录用原则。 二、招聘岗位及人数（40名） 中职(高中)文化课教师19名：语文4名、数学2名、英语3名、政治3名、历史2名、体育2名、中华传统文化3名。 专业课教师21名：机械类9名、信息技术类6名、财会金融类2名、电子商务与市场营销4名。 三、招聘条件 （一）基本条件 1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，为人师表，有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，品行端正，能胜任教育教学工作。 2.具有中华人民共和国国籍。 3.遵守宪法和法律。 4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格或技能条件等，取得教师资格证的可应聘教师资格证上相应的专业。 （二）学历及岗位要求 1.应聘中职(高中)文化课教师：全日制普通高等学校本科及以上学历；有工作经验者，学历可适当放宽。 2.应聘专业课教师：全日制普通高等学校专科及以上学历,如有相关专业工作经验，学历可适当放宽。 （三）年龄要求：年龄在40周岁以下（1980年5月1日以后出生），专业课教师年龄可适当放宽。 （四）身体条件：身体健康，五官端正，能胜任岗位工作，无口吃，无传染病，无抑郁史及精神心理问题。 （五）禁止应聘的条件 1.受到党纪政纪处分期限未满的或正在接受组织调查的； 2.有犯罪记录或被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的； 3.曾被解聘或开除公职的； 4.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。 四、公告与报名 （一）公告发布 此次招聘在“高碑店人社”微信公众号“高碑店市金桥中专”微信公众号公开发布招聘简章。公告发布时间：2020年5月12日起至报名截止。招聘过程中的相关信息主要在“招聘群”中发布，必要时在“高碑店人社”微信公众号发布。 （二）报名方法 1、采取现场报名的方法，报名时一并进行现场资格初审。应聘者需注明报考岗位，每人限报一个岗位。 报名实行严格的自律机制，应聘人员必须对所提交的报名信息真实性负责，凡发现所填报信息与实际不符的，取消报名资格。资格审查贯穿于招聘全过程，如发现资格不合格的，随时取消聘用资格。 2、报名时间：5月13日9：00至5月30日17：00。 3、报名时资料：本人身份证、毕业证、相关专业资格证、职称证等原件及复印件，近期免冠小二寸蓝底照片3张，报名考务费100元。 4、报名流程 应聘人员报名时，要按规定佩带口罩，服从现场工作人员指挥，做好防疫工作的同时，按下列流程办理：提交材料供工作人员审核、初审合格后按规定填写报名表并交报名费、扫码实名制进“招聘群”并随时关注后续信息。 5、报名地点：高碑店市金桥中专东校区（技工学校）综合办公室 联系电话：0312-6555600 赵老师 五、考试 本次招聘不进行笔试。仅在资格审核基础上进行面试。面试采取“试讲＋答辩”的方法进行，总分100分。录取以面试成绩为基准择优录用。 1、面试流程：试讲和答辩。 试讲（60分）：10分钟，无生教学，试讲内容必须与报考岗位一致（试讲相关信息由“招聘群“发布）； 答辩（40分）：5分钟，采取考官提问考生现场作答的方式，共2个问题。 2、面试评审。每个面试评审组由7名考官组成。记分方法采用“体操打分法”，即去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分为应聘人员的面试得分。 每个面试室全程录像，确保面试工作公平与公正。 现场面试时间和地点“招聘群”另行通知。 六、体检、审核 （一）体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发【2016】140号）执行。初次体检不合格可以复检一次，复检不合格取消聘用资格。体检费用由应聘人员个人负担。 （二）审核。教师招聘小组负责对体检合格人员档案进行审核，审核不合格取消聘用资格。审核不合格空出的岗位，按应聘该岗位人员总成绩由高到低的顺序依次递补并体检。 七、公示、聘用 （一）体检合格者予以聘用，并在“高碑店市金桥中专”微信公众号“教师招聘”栏中的“最新消息”进行为期7天的公示。 录用人员试用期为一个月。试用期满，由单位进行考核，考核合格者由高碑店市金桥中专与被招用人员签订劳动合同；试用期考核不合格者，不予录用。 （二）实行劳动合同管理，试用满并考核合格者，按劳动法缴纳社会保险；工资结构：基本工资＋薪级工资＋课时工资＋出勤工资＋教龄工资，月均工资3500〜8500元。 （三）聘用人员最低服务期限为三年。 （四）学校对聘用的教师提供宿舍及用餐保障。 八、特别提示 （一）凡应聘人员在规定时间内未按要求参加面试、试讲、体检等情况的，均视为自动放弃应聘资格。 （二）疫情期间，请考生在招聘各环节按高碑店市防疫规定做好防护工作，按招聘工作要求保持安全距离。 （三）金桥中专成立了由校长为组长的高碑店市金桥中专教师招聘工作领导小组，负责招聘工作的规则制定、重大问题的决策、招聘工作的统筹、确定录用人员等。下设招聘工作领导小组办公室，负责招聘工作的组织实施工作。 详情登录 https://mp.weixin.qq.com/s/nateuYgFbj8gM505McSaEQ