#2023高考季#

广州万通始终坚信，技能教育就是就业教育，因此，就业回访一直是学校坚持执行的重点工作之一。通过就业回访，我们可以更好地了解市场需求，为学生提供更有针对性的教育培训。同时，也有助于学校与用人单位建立良好的合作关系，为学生创造更多的就业机会。

为了及时了解毕业学子的工作与生活现状，进一步加强上岗学生的就业跟踪服务，拓宽学生创就业工作渠道，并了解企业人才需求标准。近日，广州万通就业办鲁老师对现就业于广州蔚蓝新能源的学子们进行了就业回访。在回访过程中，鲁老师与蔚蓝新能源的员工进行了深入交流，了解了学生们的工作情况、薪资待遇、职业发展前景等方面的情况。同时，也向用人单位询问了他们对毕业生的期望和需求，以便学校更好地为学生提供就业指导和服务。

在蔚蓝新能源人力资源部门负责人的带领下，创就业指导中心老师参观了学子的工作环境，并和毕业学子进行了亲切的交谈，了解他们的工作和发展情况，并嘱咐要积极进取，虚心学习，脚踏实地逐步实现自己的人生目标。

对于现在的工作，学子们都很满意。“蔚蓝公司很温暖，福利也很好，而且实习时都有师傅专门指导我们，所以融入起来非常快。多亏了毕业前学校组织了合作企业来校园里招聘，我们当时才能选择来到蔚蓝新能源，真的很谢谢学校。”

虽然已经毕业，但谈起学校，两人言语间都流露出怀念与感谢。

他们表示：“在学校，不管是生活还是学习，老师都很关心我们。如果课堂上有没听懂的，只要说出来，老师都会耐心地多讲几遍，直到我们完全明白。”学校的课程设置很合理，给了刚刚步入工作岗位的自己很多帮助。学校教的技能，都非常实用，而且接轨市场。上课是理论和实操相结合，老师要求每位同学都要动手操作，所以我的基本功非常扎实，现在工作时就更得心应手。

扎实的基本功，让蔚蓝新能源的领导对广州万通给予了高度评价，学子表现优秀，在工作岗位上不怕吃苦、扎实工作，取得了良好的业绩。通过这次就业回访，进一步了解了学生的就业状况，发现了许多问题和不足之处。例如，一些学生在找工作时缺乏明确的职业规划和自我定位，还有一些学生不够自信和专业。针对这些问题，学校将进一步加强课程设置和教学管理，提高学生的就业竞争力和职业素养。

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