当耶鲁大学审查每份申请时，我们的招生团队会通过两种方式对其进行评估。 “谁最有可能利用耶鲁大学的资源？”和“谁最能为耶鲁大学社区做出贡献？”了解如何通过两种方式增加成功进入耶鲁大学的机会。

一、提升学术能力耶鲁大学首先是一个学术机构。这意味着学术能力是评估候选人时首先考虑的因素。您申请中最重要的文件是您的高中成绩单，以证明您的学术动机和长期表现。耶鲁大学青睐那些持续参加各种具有挑战性的课程并在整个高中取得良好成绩的学生。

高中老师可以为评估提供非常有用的信息。这不仅包括考生在特定课程中的表现，还包括他们的求知欲、精力、与同学的关系以及对课堂环境的影响。当然，向你熟悉的老师寻求建议很重要。

　　三、不要盲目最求分数招生官员根据每个学生的独特背景评估分数，同时考虑标准化考试成绩和成绩单，并将这些分数与申请表上的其他学术指标结合起来用于补充。较高的分数不会取代较低的分数，较低的分数也不会取消申请人的资格。普通考试没有截止点，成功考生的分数范围差异很大（见上面的数据）。

这些分数范围是班级概况，并不是耶鲁大学选拔过程的竞争基准。低于某个截止值的分数不会“损害”您的申请，高于某个截止值的分数不会“帮助”您的申请。低于这些标准的分数仍然有助于确定申请人是否为耶鲁大学课程做好了学术准备。

　三、让申请形象更生动正如教师的推荐信让招生人员了解候选人在课堂上的表现一样，辅导员的推荐信也让招生人员了解候选人在高中课堂或更大范围内的表现您可以找到候选人的职位。

辅导员/高级辅导员可以评估候选人参与该计划的难度、在学校担任领导职位意味着什么以及背景信息。总的来说，这会让您的应用程序变得生动起来。

耶鲁大学要求几篇短文来展示申请人的个人方面，但范围不受限制。在写论文时，考生应该仔细、公开地表达对他们来说意义深远的活动、兴趣和经历。

最重要的是，这篇文章必须用候选人自己的声音来写。如果一篇文章读起来不像作者写的那样，那么它作为个人陈述的效果就会降低。与申请过程中的其他文件一样，学校会非常仔细地考虑候选人的论文，以更好地了解其背后的个人。

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