那么，办理枫叶卡有哪些好处呢？都是空谈不实践，今天我们为学生整理了13项重大福利政策。我相信当您阅读这些政策后，您一定会印象深刻。

1、社会福利

所有无收入且银行存款余额低于1,000 加元的公民都可以申请社会福利金。

一个人每月大约可以得到500到700加元，三口之家每月大约可以得到1100到1300加元。这个福利基金让没有收入的居民即使不工作也能在社区维持基本的生活，还可以在食物银行免费获得日常食物。

注意：新移民通常不会在前六个月内收到这笔钱。理论上，每个人都应该带一笔钱，足够维持六个月的生活。

2.失业救济金/就业保险（就业保险）

如果您连续工作六个月（过去一年910小时）并失业，您最多可以连续10个月领取原月收入55%的失业救济金。如果您是有孩子的低收入家庭（年收入低于25,921加元）并领取政府牛奶补贴，您可以获得的EI金额最高可达收入的80%。

加拿大的失业保险一般分为六类：

定期福利

对于那些非因自己的过错而失业的人来说。就业短缺、季节性劳动力、大规模裁员导致的失业等。这些人员必须随时待命并能够胜任其工作。

伤害和疾病津贴

这是针对因生病、受伤或需要隔离而无法工作的人。

生育津贴和育儿津贴

这包括孕妇、新父母或收养的孩子以及照顾新生儿的人。

护理福利

对于需要请假来照顾重病或垂死的家庭成员的人。

钓鱼的好处

适合从事渔业并积极寻找工作的个体户。

其他特殊情况

如果您是一名教师、在加拿大境外工作的人、个体经营者或自由职业者，您可以在符合一定条件的情况下申请此类保险。要申请补贴，您必须向加拿大政府就业中心（签发SIN CARD社会保险卡的地方）申请。

注意：如果您因严重错误被老板解雇或者您自愿辞职，您就没有资格申请失业救济金。

3. 儿童税收优惠

从字面上来说，它并不意味着“牛奶”。这是当地华人起的名字，意思是有足够的钱让孩子们喝牛奶。牛奶福利是一项针对18 岁以下儿童的联邦福利。受益者是与孩子住在一起的母亲。您可以获得的金额根据家庭收入、孩子数量、孩子年龄等而有所不同。此福利适用于枫叶卡居民以及在加拿大居住至少18 个月的工作和学习许可证持有者。

例如，考虑一个有两个六岁以下孩子的四口之家。

(1) 如果您的家庭年收入低于30,000加元，您每年将获得12,992加元，或每月1,083加元。

(2) 如果家庭年收入为50,000加元，申请人每年将获得10,252加元或每月854加元。

(3) 年收入10万加元的家庭每年将获得6,171加元，或每月514加元。

(4) 年收入15万加元的家庭每年将获得3,278加元，或每月273加元。

(5) 家庭年收入不超过19万加元。

例如，如果您家里有一个6 岁以下的孩子和一个6 岁到17 岁之间的孩子：

(1) 如果您的家庭年收入低于30,000加元，您每年将获得11,977加元，或每月998加元。

(2)年收入5万加元的家庭每年将获得9,236加元，或每月770加元。

(3) 年收入10万加元的家庭每年将获得5,156加元，或每月430加元。

(4) 年收入15万加元的家庭每年将获得2,263加元，或每月189加元。

(5) 家庭年收入不超过19万加元。

请注意，此福利不适用于年收入超过190,000 加元的家庭。设立这项补助金的目的是支持低收入家庭，鼓励大家生育更多的孩子。

注意：根据最新规定，免税居民或不在加拿大纳税的居民无法获得牛奶福利。

4. 育儿补贴

在加拿大，六岁以下的孩子必须自己付费接受教育，而且费用并不便宜。每个孩子每月的托儿费用在600至800加元之间，因此许多低收入家庭无力承担孩子接受早期教育的费用。因此，政府制定了一项制度，根据申请人的情况，将一半或在某些情况下全额的托儿费直接支付给孩子就读的幼儿园。

5. 免费教育

加拿大所有公立学校从小学一年级到高中毕业均提供免费学费。这所公立学校不仅每天白天提供常规课程，还提供课后兴趣班，有各种音乐、艺术、体育等活动供孩子们选择。

6. 医疗计划

加拿大的免费健康保险也是一项非常有吸引力的福利。政府每年拨款约48 亿加元用于健康福利，由所有加拿大人平等分享。每个州都提供负担得起的高质量健康计划。除牙科、眼科外，患者看病时无需支付咨询费、检查费、住院费、手术费等，只需支付处方药费。大多数处方药对65 岁以上的人和领取福利的人免费。

注：这里免费治疗和住院费用，但药物费用必须由患者支付。加拿大不容易买到处方药。要购买药物，您需要让医生写下医嘱，然后将该医嘱带到药房。

7. 政府住房

为了保障低收入人群的住房，加拿大政府每年拨款建造大量政府住房。政府住房由政府承包的专业公司管理，并以极低的价格出租。有很多非常漂亮的建筑。原则上任何人都可以申请，但优先考虑枫叶卡持有者和居民，租金将根据申请人收入的25%至30%左右确定。

8.带薪休假（职业机会）

加拿大政府规定：

全职员工在公司工作第一年后每年有权享受两周（10 个工作日）的带薪假期。

连续工作五年后，您将获得每年三周的带薪假期，该假期不能用工资替代。

在加拿大，员工不能因生育而被解雇，男性和女性都可以获得这种休假。享受无薪产假，维持您的养老金和健康计划，并在产假结束后返回原来的工作岗位。产假期间，母亲可以申请失业救济金（EI）。

9. 养老金（OAS）

老年退休金（OAS）是加拿大的一项社会福利福利，从政府税收中收取。申请人必须是65岁或以上的加拿大公民或永久居民，但不需要在加拿大工作过。在加拿大，您可以在年满18 岁后10 年后领取。

养老金金额是根据申请人达到成年年龄后在加拿大居住的时间计算的。如果申请人自18岁起在加拿大居住至少40年，申请人将获得全额养老金。按年数计算，每居住一年可领取总额的1/40。 65-74岁的老年人每月最多可获得666.83加元，75岁及以上的老年人可获得最高金额。每月733.51 加元。

10.低收入补贴（GIS）和津贴（津贴）

如果您收入很少或没有，您可以申请每月收入保障津贴。

*收入的定义包括来自境外的收入，如养老金、生活费、工资、失业保险金、工伤赔偿金和福利金。

您的收入越低，您获得的收入保护福利就越多。如果您已婚，在计算您的收入保护津贴金额时将考虑您配偶的收入，并且您的收入保护津贴需要每年重新申请。

老年收入补助金(GIS) 是加拿大政府向领取老年保障金(OAS) 但收入相对较低的加拿大老年人提供的一项免税补贴。无需特殊申请。根据您的年收入，政府将在您64 岁生日的第一个月通知您GIS 金额。如果申请人当年没有收入，除了养老金之外，还可以获得约1,000加元的老年低收入补贴。与此同时，OAS和GIS受益人的低收入配偶也可以申请每月最多约1,200加元的福利。

11.新移民购房福利

如果您在加拿大一些热门城市购买房屋并且您不是永久居民，您通常需要额外支付约25% 的外国买家税。获得枫叶卡不仅可以节省外国买家税，而且新移民只需支付35%的首付，无需收入验证即可获批更大额住房贷款。

12.新移民免费语言+职业培训

每个州和领地都会有一个专门为新移民服务的机构——welcome中心。熟悉各国移民母语的工作人员随时待命，全面解答新移民落地后可能遇到的各种问题。我们还为成人和儿童提供各种语言培训（英语和法语）、儿童高等教育申请、成人就业指导、税收和政策福利知识培训。帮助新移民更快适应，更好融入当地社会。

此类培训英语分为不同级别，报名前需要进行语言测试以确定您的语言水平，然后将您分配到您家附近的语言培训机构并接受相应的培训。

13. 养老金制度

除魁北克省外，加拿大所有省份均实行加拿大养老金计划。加拿大养老金计划是一项公共保险计划。加拿大居民从每月收入中扣除一定数额的养老保险费，退休后或长期残疾后可以通过这一制度领取补贴。

养老金需纳税，世界各地的申请人均可领取。魁北克有自己的计划，称为魁北克养老金计划。

每个人养老金的数额取决于很多因素。例如：国家规定的最低保障金额、退休前工资的标准比例、退休前缴纳的退休税金额、个人退休保险等。

14. 新移民的其他福利

我们最近收到刚刚获得枫叶卡批准的学生的来信，发现了一些针对新移民的非常实用的激励措施。例如，您可以在获得枫叶卡后一年内参观该市的所有博物馆。加拿大免费；在加航官网上购买国内机票可享受15%折扣！

这就是您可以通过加拿大枫叶卡获得的福利。所有内容均取自互联网，仅供参考。如有侵权，请联系我们删除。