根据日本广岛劳动局的透露，在3月末以来毕业的广岛县内大学中，期望就业者拥有9988人，收到内定的共有9651人。内定率为96.6%。数据同比去年上升了0.5个百分点， 这是数据连续攀升的第三年。

据分析，受少子化影响，日本社会电力短缺问题日益突出。

广岛劳动局分析称，“人们对开发人力资源的愿望很强烈，特别是在制造业，企业也在雇用年轻人。”

此外，由于人力资源短缺，企业正在加速招聘应届毕业生，预计这一趋势将持续下去。

日本劳动力短缺的现象听起来十分严峻，那么，现在一起来看看日本的人口情况吧~由知识渊博的民间人士组成的日本人口战略会议发布的一份报告显示，日本约40%的地方政府面临消失的风险。

爱媛县的市町村中，有12个（60%）被列为“面临消失风险的市町村”。

为了应对这一现象，日本需要实施移民政策以吸引更多人口，并采取措施提高出生率。

不过，报告估计，到2050年，20岁至39岁的年轻女性人数将减少一半，达到744个地方政府。生育中心年轻女性的减少率显示

从另一个角度来看，日本社会少子化导致日本学校生源短缺，学校管理困难，被认为外国学生进入日本的门槛变低。

尤其是现在日元已经走弱，现在出国留学相当于有30%的折扣，这在几年前是不可想象的。

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