2023年，欧盟20岁至64岁人群的就业率将超过75%，为2009年以来的最高水平。

欧盟成员国中，就业率排名前三位的是荷兰（83.5%）、瑞典（82.6%）、爱沙尼亚（82%），排名前三位的是意大利（66.3%）、希腊（67.4%）、罗马尼亚（68.7%）。它变成了。

瑞士（83%）和另外三个北欧国家：挪威（80.4%）、丹麦（79.8%）、芬兰（78.2%），就业率也高于欧盟平均水平，略低于欧盟平均水平，还好比利时的就业率为72.1%。您可以利用荷兰就业市场。

此外，欧盟统计局还整理了一些有趣的数据：与就业率最高的荷兰接壤。这是指受过高等教育的人从事不需要高学历的职业的比例。用一个牵强的比喻来说，一个拥有研究生学位的人正在订婚。在餐厅担任服务员、收银员或其他工作。

在欧盟成员国中，西班牙的资格过高率最高，为36%，其次是希腊（31%）、塞浦路斯（30%）、卢森堡（5%）、over-qualification rate和捷克共和国（13%）。

欧洲良好的工作与生活平衡吸引了越来越多的国际学生毕业后选择留在欧洲就业。

到2023年，欧盟只有7.1%的就业人员每周工作时间超过49小时。

按国家划分，长时间工作率最高的是希腊（11.6%）、塞浦路斯（10.4%）、法国（10.1%），其次是保加利亚（0.4%）、立陶宛（1.1%）和拉脱维亚（1.1%） ））。比例是最低的。同时，丹麦（13%）。

无论工种还是领域，个体户长时间工作的比例都远高于上班族。无论何种工作类型，在农业、林业和渔业的技术和管理岗位上，长时间工作是很常见的。

2023年，欧盟平均每小时劳动力成本（包括工资、薪水和非工资成本，即雇主为雇员承担的总支出）估计为31.8欧元，欧元区为35.6欧元。

然而，各国之间存在显着差异，每小时劳动力成本从保加利亚的9.3 欧元到卢森堡的53.9 欧元不等。其中，挪威（5.2%）丹麦（5.3%）芬兰（5.7%）荷兰（5.9%）瑞士（7.2%）瑞典（7.5%）比利时（8.8%），介于中间水平。

注：在比较一段时间内以欧元计算的劳动力成本时，欧元区以外欧盟成员国的数据会受到汇率波动的影响。

每个国家都有自己的优势和挑战，为您选择合适的工作环境将取决于您的职业目标、生活方式偏好和个人需求。

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