以下是编辑对应届毕业生国际学生身份定义的总结。
1.总体规定:
根据文部科学省留学支援中心规定,出国留学的归国子女,无论是在校生还是原留学生,均不签订三方协议。由雇主。
2.根据是否缴纳社保界定:
- 留学生毕业后两年内未参加工作且未为职工缴纳社会保险(城乡居民医疗保险、养老保险除外)的,视为应届毕业生。有
- 本科毕业后工作几年,再出国留学的,只要毕业后两年内不缴纳职工社保,回国后仍被视为应届毕业生。
- 本科生和研究生的应届毕业生身份是独立的。应届毕业生的身份不受影响,除非在研究生级别或毕业后两年内缴纳社保。
3.根据毕业或学位认证时间界定(最终以企业要求为准):
- 国外院校毕业时间、回国后获得学位认证所需时间、毕业时间因公司而异。例如:
- 小米:港澳台及海外学生毕业时间为2023.07-2024.12。
Bitea集团:毕业日期为2024年1月1日至2025年12月31日的海外大学毕业生。
- 联想:2025届毕业生国内和国际毕业时间为2024年9月1日至2025年8月31日。
- 京东:2024届毕业生毕业日期为2023年10月1日至2024年9月30日。
- 中国石化:毕业期为2023年1月1日至2024年12月31日。
邮政储蓄银行:面向2023年9月1日至2024年8月31日期间计划毕业的学生。
4.企业校招时间线概览:
秋季招聘提前批准:6 月至7 月。
春季招聘提前批准:1月至2月。 - 秋季招聘高峰期:8月至11月。
春季招聘高峰期:3月至4月。
秋季招募发放期间:10月至12月。
春季招聘招募期:4月至5月。 -
秋季招聘额外录取,春季招聘提前录取:12月以后。
春季招募:截至5月底。
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