1.1 劳务费支出

出国劳务支出详细费用清单是指企业在派出人员出国务工时，所有需要支付的费用，包括劳务费用、培训费用、住宿及行李运费等。出国劳务支出详细费用清单可分为国外费用及国内费用两部分。

1.2 办理出国手续费

出国手续费是指企业派出人员出国务工时，企业所需支付的各项办理出国手续费用，包括护照费、签证费、机票费等。

二、如何细化计算出国劳务手续费

2.1 分析出国劳务费用支出情况

首先，企业需要仔细分析出国劳务费用支出情况，包括劳务费用、培训费用、住宿及行李运费等，并根据出国务工地点、人员类型等情况，确定出国劳务支出详细费用清单。

2.2 细化计算出国手续费

其次，企业需要根据出国务工人员的手续办理情况，细化计算出国手续费，包括护照费、签证费、机票费等。

2.3 把握出国手续费支出比例

，企业需要把握出国手续费支出比例，及时发现出国手续费支出异常，以便及时处理。

以上为出国劳务支出详细费用清单（如何细化计算出国劳务手续费）的内容概要，它是指企业在派出人员出国务工时，所有需要支付的费用，包括劳务费用、培训费用、住宿及行李运费等，以及护照费、签证费、机票费等出国手续费。出国劳务支出详细费用清单的细化计算，需要企业仔细分析出国劳务费用支出情况，并根据出国务工人员的手续办理情况，细化计算出国手续费，，企业需要把握出国手续费支出比例，及时发现出国手续费支出异常，以便及时处理。

出国劳务支出详细费用清单（如何细化计算出国劳务手续费）是企业派出人员出国务工时起，必须考虑的重要事项，为了避免出现不必要的费用支出，企业在派出人员出国务工前，必须仔细分析出国劳务费用支出情况，以及根据出国务工人员的手续办理情况，细化计算出国手续费，并且把握出国手续费支出比例，及时发现出国手续费支出异常，以便及时处理。出国务工，是企业发展海外市场的重要一环，但是，也要注意控制费用支出，防止出现费用浪费的情况发生。