出国求职是一个非常流行的职业选择，越来越多的人想要通过出国求职来获得更好的发展前景。不过，出国求职也是一个充满挑战的过程，需要投资大量的时间和精力。出国求职者需要考虑语言能力、文化差异、思维方式、国际技能以及政治环境等因素。

二、出国求职有什么难处

1. 语言障碍：语言是出国求职的重要组成部分，不同的有着不同的语言，许多出国求职者没有掌握该国的语言，因此在找工作时会遇到语言障碍。

2. 文化差异：出国求职者要在不同的文化环境中生存，文化差异会影响他们在这个的生活和工作。

3. 技能不足：出国求职者通常都没有很强的专业技能，很容易被淘汰，而且国外的竞争也比较激烈。

4. 生活费用较高：出国求职者要在当地生活，但他们的收入往往比国内低，因此在外国生活的费用会比较高。

5. 移民问题：出国求职者在外国可能会遇到移民问题，比如签证问题、居住许可、租房等问题。

6. 安全问题：出国求职者需要考虑安全问题，比如是否会遇到犯罪、暴力等情况。

出国求职是一个流行的职业选择，但也有许多难题要解决，包括语言障碍、文化差异、技能不足、生活费用高、移民问题和安全问题等。出国求职者需要考虑到这些因素，才能够顺利找到一份好工作。