随着厦门经济的快速发展和人才需求的不断提升，厦门人才引进落户政策也在不断优化和调整。本文将对2021年厦门人才引进落户条件进行全面的解析，帮助广大读者更好地了解厦门人才引进政策，为厦门人才引进提供参考。
一、厦门人才引进政策概述
厦门是福建省的一个美丽城市，拥有得天独厚的地理位置和自然资源，以及充满活力的产业经济。近年来，厦门市委、市政府高度重视人才工作，实施了一系列人才引进政策，旨在为广大人才提供良好的创新创业环境，推动厦门经济持续发展。
二、2021年厦门人才引进落户条件及政策
1. 学历要求2021年，厦门人才引进落户条件进一步放宽，其中，引进人才具有本科学历的，不受年龄限制；具有硕士、博士学位的，年龄可放宽至45周岁。
2. 人才类别2021年，厦门人才引进政策重点支持高层次人才、高技能人才和优秀青年人才。具体来说，引进的高层次人才包括：A类人才、B类人才和C类人才；引进的高技能人才包括：高级技术人才、中级技术人才和初级技术人才；引进的优秀青年人才包括：优秀青年学者、优秀青年企业家和优秀青年文化人才。
3. 申请人条件（1）申请人应符合厦门人才引进政策规定的基本条件，并提供相关证明材料。
（2）申请人应具有合法资格的用人单位或其主管部门认可的工作身份。
4. 引才政策（1）A类人才
A类人才是指在我市行政区域内，具有A类人才资格的人员。A类人才分为A1、A2、A3三个等级，具体条件如下：
A1类人才：具有A1资格的人员，应具备下列条件之一：
①在我市行政区域内创办企业或从事个体经营的，且已办理工商注册登记满5年；
②在我市行政区域内创办企业或从事个体经营的，且已办理工商注册登记满3年，具有稳定的经营管理团队和固定的生产经营场所；
③在我市行政区域内从事专业技术工作，具有高级职称或同等的专业技术水平，且在我市行政区域内具有较高的知名度和影响力；
④在我市行政区域内从事专业技术工作，具有中级职称或同等的专业技术水平，且在我市行政区域内具有较高的知名度和影响力；
⑤在我市行政区域内从事专业技术工作，具有初级职称或同等的专业技术水平，且在我市行政区域内具有较高的知名度和影响力；
⑥具有特殊技能或特殊贡献的人员，且在我市行政区域内具有较高的知名度和影响力。
A2类人才：具有A2资格的人员，应具备下列条件之一：①在我市行政区域内创办企业或从事个体经营的，且已办理工商注册登记满2年；
②在我市行政区域内创办企业或从事个体经营的，且已办理工商注册登记满1年，具有稳定的经营管理团队和固定的生产经营场所；
③在我市行政区域内从事专业技术工作，具有高级职称或同等的专业技术水平，且在我市行政区域内具有较高的知名度和影响力；
④在我市行政区域内从事专业技术工作，具有中级职称或同等的专业技术水平，且在我市行政区域内具有较高的知名度和影响力；
⑤在我市行政区域内从事专业技术工作，具有初级职称或同等的专业技术水平，且在我市行政区域内具有较高的知名度和影响力；
⑥具有特殊技能或特殊贡献的人员，且在我市行政区域内具有较高的知名度和影响力。
A3类人才：具有A3资格的人员，应具备下列条件之一：①在我市行政区域内从事专业技术工作，具有高级职称或同等的专业技术水平，且在我市行政区域内具有较高的知名度和影响力；
②在我市行政区域内从事专业技术工作，具有中级职称或同等的专业技术水平，且在我市行政区域内具有较高的知名度和影响力；
③在我市行政区域内从事专业技术工作，具有初级职称或同等的专业技术水平，且在我市行政区域内具有较高的知名度和影响力；
④具有特殊技能或特殊贡献的人员，且在我市行政区域内具有较高的知名度和影响力。
（2）B类人才B类人才是指在我市行政区域内，具有B类人才资格的人员。B类人才分为B1、B2、B3三个等级，具体条件如下：
B1类人才：具有B1资格的人员，应具备下列条件之一：
①在我市行政区域内从事专业技术工作，具有中级职称或同等的专业技术水平，且在我市行政区域内具有较高的知名度和影响力；
②在我市行政区域内从事专业技术工作，具有初级职称或同等的专业技术水平，且在我市行政区域内具有较高的知名度和影响力；
③具有特殊技能或特殊贡献的人员，且在我市行政区域内具有较高的知名度和影响力。
B2类人才：具有B2资格的人员，应具备下列条件之一：①在我市行政区域内从事专业技术工作，具有高级职称或同等的专业技术水平，且在我市行政区域内具有较高的知名度和影响力；
②在我市行政区域内从事专业技术工作，具有中级职称或同等的专业技术水平，且在我市行政区域内具有较高的知名度和影响力；
③在我市行政区域内从事专业技术工作，具有初级职称或同等的专业技术水平，且在我市行政区域内具有较高的知名度和影响力；
④具有特殊技能或特殊贡献的人员，且在我市行政区域内具有较高的知名度和影响力。
B3类人才：具有B3资格的人员，应具备下列条件之一：①在我市行政区域内从事专业技术工作，具有高级职称或同等的专业技术水平，且在我市行政区域内具有较高的知名度和影响力；
②在我市行政区域内从事专业技术工作，具有中级职称或同等的专业技术水平，且在我市行政区域内具有较高的知名度和影响力；
③在我市行政区域内从事专业技术工作，具有初级职称或同等的专业技术水平，且在我市行政区域内具有较高的知名度和影响力；
④具有特殊技能或特殊贡献的人员，且在我市行政区域内具有较高的知名度和影响力。
5. 人才引进流程（1）用人单位应按照本政策规定，向厦门市委组织部报送《厦门人才引进申请表》和相关证明材料。
（2）市委组织部对用人单位提交的申请材料进行审核，对符合条件的人员予以办理引进手续。
（3）用人单位应按照有关规定，及时办理人才落户手续。
三、申请流程中需要注意的事项
1. 申请人应确保所提供的信息真实、准确、完整。
2. 申请人应确保所提供的证明材料合法、有效。
3. 申请人应确保所申请的人才类别符合规定。
4. 申请人应确保所申请的学历、年龄等条件符合规定。
5. 申请人应确保所申请的单位符合规定。
四、所以说
厦门市委、市政府高度重视人才工作，不断优化和完善人才引进政策，为各类人才提供良好的创新创业环境。2021年，厦门人才引进落户条件进一步放宽，为各类人才提供了更多的机遇和发展空间。申请人在申请前应仔细阅读并理解相关规定和要求，确保所提供的材料和申请条件符合规定，以便顺利办理人才引进手续。
