贾儿是群里的年轻宝妈,来自江苏无锡,她做了将近10年的设计师,在UI设计领域摸爬滚打多年。看来又是三金哥曾经的圈内人士,也都是搞IT的,见了倍感亲切。
IT圈最出名的就是加班,表面上是不忙的时候不用加,赶项目的时候才加,可事实上,三分之二的时间都是在加班。真不存在不忙的时候,因为当你不忙,说明你的工作安排不饱和,你的直接上级会被当成工作失职,最终影响到你上级的KPI。
所以,身为上级,怎么能容得了你不忙,在工作摸鱼呢?而且大多数情况,其实不用上级去盯着,工作也已经做不完了。
三金哥待过的公司,一般UI设计师都归我管,他们的工作安排都是我负责的。当然除了研发必须的UI设计之外,也有很多是其他部门的需求需要UI设计师完成。例如运营部的活动页面,市场部的物料设计,招商部和老板的PPT美化。我经常会在工作邮件里收到一大堆这样的需求,大部分是会被我挡住,小部分打回去直接告知不做,然后其余的都在排期,分配到UI设计师的手中。
大点的公司,每个部门都有可能有专门的平面设计师。小点的公司,就没有独立的平面设计职位,都是招来UI设计师,充当万能的设计角色。所以,我是绝对理解他们每天都很忙的。
贾儿小姐姐大学的时候学的是动漫设计专业,出来实习的时候,做过半年的flash动画。后来因为公司接不到项目,也找不到其他合适的动画方面的工作,她就做起了平面设计。
于是进入了一家创业公司任职平面设计师,公司是做在线教育的。那个时候贾儿小姐姐主要负责做一些海报、课件ppt和课程的剪辑工作,大概做了2年多,因公司经营不下去就关掉了。
接着她去了一家有点政府基因的公司,主要做一个叫人民日报数字屏的项目,工作基本都是围绕那块屏进行,包括海报、视频和应用界面。最后这个项目也没做多久就黄了,贾儿小姐姐也就离职了。
第三家公司是一家设计外包公司,承接的是阿里巴巴的设计,贾儿小姐姐所在的无锡部门主要对接的是1688、支付宝和淘票票这几个项目的设计需求。在这家公司,她干了不到2年,但绝对算得上是她职业生涯的一个巨大转折点,学到了非常多的专业知识。只是做外包加班节奏太强了,身体吃不消,后来就离职了。
第四家公司是最接近贾儿小姐姐心目中的理想公司,做停车大数据业务的。公司离家近,工作主要是做UI界面设计。其实贾儿小姐姐说她并不太喜欢做平面设计,尤其涉及到印刷的,色彩和材质的选择,觉得最后的效果不可控。面对着甲方爷爷,经常需要来来回回沟通多次,反复修改。不幸的是,这份她喜欢的UI设计工作,在还没到1年的时间,公司又不行了。
互联网创业公司就是这样的,倒闭率超高,经常在1-2年内就会因为资金链断裂挂掉。跟自己的能力没有关系,甚至跟自己的态度也没有关系,这是公司大方向的问题。很多公司战略布局就像一坨屎,可以说是毫无战略,甚至根本不懂战略。而且90%以上的最大原因,都是因为创始人不行。这太常见了,三金哥曾经也待过两三家这样的公司,互联网创业公司倒闭是跟街边服装店关门一样常见。
第五家公司就是贾儿小姐姐目前待的公司了,人力资源行业,她一个人要负责全公司的设计,要对接各地的分公司,小到p图,大到公司文化墙装修。她所在的部门是市场部,其他同事都是做新媒体运营和营销推广的。
公司要求每个人都要有内部输出和分享(这在互联网公司极其常见,属于公司文化),所以贾儿小姐姐每个月都会给部门做基础设计教程。有时候是审美类的,有时候是技能类的,因为她不太会讲解,所以她一般尽可能地做成图文,然后再加演示的形式分享,最后还会布置一个小作业给大家完成。就按照这样的形式做了几个月,觉得还挺有意思的,也想过自己出一些系统的基础类教程试试。
到了下半年公司内部矛盾变多,做的特别吃力,然后就提了离职。
贾儿小姐姐有一个6岁的女儿,平时上班的时候都是由爷爷接送。由于自己上班比较忙,平时能照顾孩子的时间不多。而丈夫是做生意的,能照顾孩子的机会也很少。所以她想着在孩子上小学前自己做轻资产创业,一来这样上下班的时间比较可控,可以更方便照顾一下孩子,二来是觉得现在上班已经没啥可发展的空间。考虑了许久觉得自己应该给自己一个机会尝试一下。
在进群之前,贾儿小姐姐已经有了好几个想法(下面是她的原文):
1.做了近10年的设计师,觉得自己还是有些东西可以输出的,打算写一些系统的设计教程,但是我讲课不行,不知道图文形式的教程行不行,另外我想通过教程来吸引设计师们来一起打卡做练习。
2.设计原创手机壳卖,走中高端路线,图案简约一点的,我每次买手机壳的时候都觉得没有好看的,每次都要挑特别久。
3.对烘培很感兴趣,想付费深入学习,先微信朋友圈卖,稳定以后可以开个私房烘培。但是细想又觉得这个投入成本有点高。
4.对儿童餐和减肥餐也很感兴趣,不知道自己适不适合,儿童餐是因为我女儿很挑食,想找一些儿童食谱来改善一下,结果找了很多平台都没有合适的,想着这个品类是不是可以深入研究下。
贾儿小姐姐想来想去,也没想出什么才是最适合她的地方,所以她选择进群让三金哥帮忙理清思路。
从贾儿小姐姐的经历来看,做了那么长时间也没成为管理层,除了运气原因,很大一部分是因为没有自己的职场规划。贾儿说,她觉得自己不适合当管理层,性格上不适合管人。从她在群里发的作品来看,无论是平面还UI上的设计,质量都很高,毕竟做了这么多年,做了这么多大大小小的项目。
她的4个想法中,3和4她没什么经验,得从0开始学起,会花费比较多的时间。
如果是2,她没有什么资源,例如手机壳设计出来之后,怎么生产,怎么销售,这里存在着很多需要摸索的地方。这条路倒不是不可以,群里的表情包设计师Mos已经在做这个事情了。他是从表情包做为切入点,后面做手机壳和其他周边,并且做得很不错,有很多SKU。
并且从Mos的周报看,他的进展还挺不错的。最近还准备去参加腾讯官方举办的王者荣耀表情包设计比赛。
Mos是谁?老读者就很熟悉了,这几篇文章也写过他的事,点击标题即可查看。
《优秀群员●表情包设计师小哥的百万玩法》
《《我要创业的理由》-执行力最强之男(作业第二名)》
《表情包小哥-阶段总结汇报》
做手机壳,实际上就是做ip,这是一个知识产权方向。贾儿没有自己ip的话,设计的东西就没有明确的主题。也许设计得很好看,但影响力一定不大,影响力不大就意味着没有销量。当然,从0开始积累影响力也是可以,就是会比较漫长。
那么,三金哥觉得UI培训这个方向,是最适合贾儿的。
无非还是这几步,输出内容引流、打造人设、转化变现。
走培训路线,知乎是一个不错的内容输出平台。
其实我之前的文章有说过,很多人想进入IT行业,但不一定要只盯着程序员看,像UI这些就很不错,门槛没那么高。女生也容易学,应届大学生学会了,去找份UI设计工作也挺好的。
这些都是精准问题:
UI设计师的平均收入水平,月入过万没问题,这样的工作,大多数人都会想学的。而且IT公司的福利大多数都比较好,圈子也稍微高一点。混这样的圈子,对自己以后的人脉、见识、资源都会有比较大的帮助。
UI培训这条路的需求,是绝对不缺的。
百度出来的全是UI培训的广告,就知道需求有多大。
内容输出的自媒体平台,知乎是非常优质的平台,小红书也是非常不错的。这两个平台都可以同时做,图文形式输出。
所以建议贾儿找家UI设计的工作,先熟悉上手一阵子,找回感觉,同步用业余时间开始写图文输出。当然,也可以接外包的形式来重新上手。
总之要不断地有新素材,用于自己的图文输出。
接下来做好知识输入,同行、书籍都是最好的老师。形成自己的UI知识体系后,就可以规划出自己的文章架构,进行输出了。
精准的目标受众,就是想进入IT行业的小白们,或者技术不精想更近一步的新手UI设计师。
内容方面,可以是UI的各类知识点介绍,前景介绍,还可以是贾儿从事UI的经历故事分享。找工作啊,面试技巧啊,谈薪技巧啊、案例展示啊这些,都是非常不错的内容。既吸引人,也有价值。
目前线下UI设计培训机构的学费一般是在15000-30000之间,周期大概3个月左右。贾儿做线上的培训,收个几千块学费,没有任何问题。关于学费这块,多调查一下同行就明白了。大不了,前期收低点。
现在网上搞UI教学培训的个人自媒体,做的好点的,一年30-50万是很常见的。就是前期在体系没有建立好之前,模式还没跑通的时候,会比较苦逼。一旦建立起来了,知识体系有了,流量到位了,ip做好了,那就是妥妥赚钱的时候了。至于做得优秀的,从个人到成立公司,团队化运作的很常见。在线教育这个大方向,绝对会越来越好,越来越规范。越早进入这个行业,将来收益就越大。2020年已经爆发了第一波红利,那么2021呢?绝对只多不少。不信,你等着。
与其降低你的开支,不如去尝试增加你的收入。这就是努力的理由!
好了,关于ui设计培训学费和搞UI设计培训赚它一笔的问题到这里结束啦,希望可以解决您的问题哈!