中国小康。1月11日，拼多多回应解雇匿名发帖员工一事时说了什么？近日，拼多多员工因在网上匿名发布同事被送上救护车的照片并配文“第二位拼多多勇士倒下”而被解雇的消息引发关注。
由于前期拼多多一名员工猝死，网友表示声援这名员工维护自身权益。对此，拼多多官方今天（1月11日）发文称，是因为其多次发布极端言论，违反了行为准则。
拼多多回应了该员工的匿名发帖，并被解雇
1月11日，拼多多因上述事件再次登上热搜。鉴于员工王某在网络平台发布虚假视频信息并自称“《因为看到同事被抬上救护车我被拼多多开除了》”，拼多多人力资源部发布的信息显示王某被公司解约。
并不是因为“第二个拼多多勇士倒下了”及其在匿名社区发布的救护车照片，而是因为公司事后发现该员工多次在该匿名社区发布带有“恶意言论”的消息，违反了员工手册中双方约定的行为准则，随后该员工被解雇。
拼多多称，1月7日，王*在公司楼下拍摄救护车照片，并在匿名社区发布不当猜测，引发社会讨论。
当公司询问拍摄现场路过的同事时，收到了反馈，高度怀疑王*在没有明确事实的情况下拍摄并匿名发布了可能对公司不利的信息。当公司人事和行政部门主动询问王*时，他承认是自己拍摄并发布的。
根据王*发布的匿名社区页面的显式ID（JgD stsv2e），拼多多公司发现其之前的匿名帖子充满了不良的“极端言论”，例如“想死”和“推广的骨灰”。
拼多多表示，公司人力资源部判断该员工的言论严重违反了员工手册，其极端情绪有可能对其他同事造成未知威胁，因此决定解除与该员工的劳动合同。
拼多多表示，在公司与王*解除劳动合同后，他和身边的人继续在网上发布不实言论，包括公司HR通过查看他的手机得知他在匿名社区发帖，公司HR威胁要销毁其文件，公司有一个工作时间为300小时的“分计算器”。
在各种网络社区的推动下，它引发了新一轮的网民关注。
对此，拼多多表示，上述消息不实，此前已在相关渠道进行了澄清。
对于如何找到“匿名发消息”的王太旭wray，拼多多回应称，经询问路过拍摄现场的同事反馈并对比照片，确定是员工王某在事实不清的情况下随意拍摄并匿名发布“有损公司形象”的消息。
然后，公司人事和行政部门询问了王，王也承认照片是他拍摄和发布的。对于HR“销毁文件”和“300小时工作时间的子计算器”的威胁，拼多多表示均不属实：“之前已在相关渠道澄清”。
该员工发帖称“第二个拼多多战士倒下了”并被留下。
在他名为王太旭瑞的个人微博中，他发布了一段视频来进一步解释这一事件。
王太旭wray提到，他于2019年7月加入拼多多。今年1月7日上午，他发现楼下停着一辆救护车，医护人员将一名同事抬上救护车。然后，由于最近996和007的加班热，
他拍了照片，并以“第二个拼多多战士倒下了”的文字匿名发送到脉脉平台。然后，他收到了公司主管和HR的谈话，要求他主动辞职并被HR威胁“销毁档案”，拒绝后被公司解雇。目前，
王太旭瑞表示，他已经对拼多多提起诉讼。
因为王太旭wray匿名发布信息，为什么会被他的高管和HR知道？针对此事，脉脉发布声明称，在用户信息管理方面，在严格遵守相关法律法规的前提下，
不以任何形式或通过任何渠道将在工作区发帖的用户的个人信息提交给第三方，对个人信息有着极其严格和完整的安全保障：“即使是脉脉内部的工作人员也无法获取任何个人信息”。
王太旭wray还解释说，公司没有检查他的手机，而是直接找到了他。初步判断是公司通过定位脉冲爬虫找到了他：“其他人不用太害怕。”
王太旭在15分钟的视频中提到，他是一名19岁的应届毕业生，工作了一年半。在1月7日发布照片后，他被踢出了公司。新疆员工猝死后，公司加班氛围不变，股价仍在上涨。
王太旭说，新疆猝死女员工的工作强度每个在岗员工都很了解，但她们却讳莫如深。上海总部的员工有每月工作300小时的隐性强制性要求，一些集团要求他们即使不休假也应该通过加班来弥补300小时。如果你没有达到工作时间，你会被谈话。
食品杂货购物部门的员工将被要求每月工作380小时，即使技术岗位的员工被派往国外，他们也需要在凌晨1点跟随蔬菜卡车完成这一过程。所有超过3天的法定假日将被要求提前返工。2020年国庆节和中秋节，
拼多多员工只有五天假期。在双十一、双十二和元旦等大促销节点，员工被迫加班到1点。
另一位从拼多多离职的员工在《三联生活周刊》的自述中提到，拼多多平均每月工作时间超过300小时，达不到就会被领导约谈，所以员工平均下午2点下班。
不到300小时就会被老板约谈，“为什么你的业绩最低？你该怎么办？”大多数人离职是因为工作强度太大。
此前：拼多多因加班异常引发舆论抵制。
拼多多因“加班文化”一直处于风口浪尖。1月9日，据拼多多官方报道，一名去年刚入职的公司员工在长沙家中跳楼自杀。此前，一名23岁的女员工在拼多多新疆的多多购物中心工作，
他在凌晨1点半上班途中突然去世，引起了公众的广泛关注。新华社评论称，必须遏制非正常加班现象。
